Business Operations Manager (m/w/d) in Ostfildern

Visionen entstehen durch Ideen. Ideen eröffnen Möglichkeiten. Konsequente Umsetzung schafft Ergebnisse. Genau dafür suchen wir Sie.

Vermutlich haben Sie noch nie von comemso gehört.

Das geht vielen so außerhalb der Elektromobilitätsbranche. Innerhalb der Branche entwickeln wir seit über 16 Jahren Mess- und Testsysteme für viele der weltweit führenden Hersteller von Elektrofahrzeugen, Ladestationen und deren Zulieferern.

Innovation gehört bei uns zum Alltag. Doch Innovation allein reicht nicht. Sie braucht Menschen, die Informationen strukturieren, Entscheidungen vorbereiten und dafür sorgen, dass aus guten Ideen und guten Entscheidungen auch gute Ergebnisse werden. Hierfür suchen wir Sie als

Business Operations Manager (m/w/d).

Sie organisieren nicht einfach.

Sie sorgen dafür, dass aus strategischen Entscheidungen messbare Ergebnisse werden. Dazu koordinieren Sie bereichsübergreifende Maßnahmen, entwickeln Kennzahlen weiter und schaffen Transparenz über den Fortschritt unseres Unternehmens. Sie sorgen dafür, dass wichtige Themen nicht liegen bleiben, Informationen vorbereitet sind und Maßnahmen zuverlässig umgesetzt werden. Nicht durch Micromanagement. Sondern durch Struktur, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit.

Wie sieht Ihr Alltag aus?

An manchen Tagen bereiten Sie Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung vor. Sie verfolgen Maßnahmen aus Management-Meetings nach, sprechen mit den verantwortlichen Bereichen und sorgen dafür, dass offene Themen nicht aus dem Blick geraten. An anderen Tagen koordinieren Sie Marketing-Themen, Deadlines und Freigaben. Und manchmal koordinieren Sie Audits, Qualitätsmanagement-Themen oder organisatorische Projekte. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung prüfen Sie, welche Themen abgeschlossen wurden, wo Unterstützung benötigt wird und welche Prioritäten für die kommende Woche gelten.

IHRE MISSION

Sie sind Sparringspartner der Geschäftsleitung für organisatorische und strategische Themen, damit Entscheidungen schneller vorbereitet und konsequenter umgesetzt werden können. Sie bereiten Themen so auf, dass gute Entscheidungen möglich werden. Und Sie sorgen anschließend dafür, dass daraus gute Ergebnisse entstehen. Sie werden zur organisatorischen Schaltzentrale zwischen Geschäftsleitung, Management und den Fachbereichen.

• Sie schaffen Zugkraft in Themen. Sie sorgen dafür, dass unser Unternehmen schneller wird.


• Sie schaffen Transparenz.


• Sie schaffen Verbindlichkeit.

Dadurch schaffen Sie der Geschäftsleitung Freiraum für Innovation, Strategie und Mitarbeiterentwicklung.

IHRE AUFGABEN

• Aufbau und Weiterentwicklung unternehmensweiter KPI


• Koordination des OKR-Prozesses


• Management-Reviews vorbereiten


• Entscheidungsvorlagen erstellen


• Maßnahmen aus Management-Meetings verfolgen


• Kennzahlen aufbereiten


• Audits koordinieren


• Qualitätsmanagement unterstützen (ISO 9001 / ISO 14001)


• Prozessbeschreibungen pflegen


• bereichsübergreifende Projekte begleiten


• Marketingorganisation

WAHRSCHEINLICH PASSEN SIE GUT ZU UNS, WENN

• Sie gerne Verantwortung übernehmen.


• Sie Dinge eigenständig vorantreiben.


• Sie Informationen schnell strukturieren können.


• Sie Prioritäten erkennen.


• Sie Ordnung schaffen, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen.


• Sie freundlich, aber verbindlich kommunizieren.


• Sie Freude daran haben, wenn aus vielen offenen Themen am Ende des Tages möglichst viele erledigte geworden sind.