Business Process Manager (m/w/div)

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Analyse und Dokumentation globaler End-to-End-Prozesse im Lead-to-Order- und Order-to-Cash-Umfeld, um Transparenz, Compliance und Risikominimierung sicherzustellen. Sie gestalten Governance, KPIs und Rollouts internationaler Prozesse und arbeiten eng mit Vertrieb, Einkauf, Finance, Controlling, Legal sowie Landesgesellschaften zusammen. Sie treiben Prozessverbesserungen voran und sorgen für eine reibungslose Implementierung durch Change-Management und Enablement. Ihre Arbeit unterstützt die internationale Geschäftsentwicklung und Compliance in einem technologisch führenden Umfeld.

• flexible Arbeitsmodelle
• mobiles Arbeiten
• Jobsharing
• Vielfalt und Inklusion

• Analyse und Dokumentation internationaler L2O- und O2C-Prozesse für lokale Leistungen und Turnkey-Geschäfte
• Entwicklung und Implementierung globaler Prozessstandards, Governance und Kontrollmechanismen
• Definition und Implementierung strukturierter Prozesse für Projektkalkulation, Beschaffung, Bestellwesen, Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie IFRS-konforme Kosten- und Erlösverbuchung
• Identifikation von Prozesslücken, Risiken und Schwachstellen; Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Planung und Durchführung internationaler Prozess-Rollouts inkl. Change-Management, Schulungen und Enablement
• Koordination mit internationalen Stakeholdern aus Vertrieb, Einkauf, Finance, Controlling, Legal und lokalen Gesellschaften
• Aufbau eines KPI-, Governance- und Reporting-Frameworks zur Steuerung der Prozesse

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Prozessmanagement, Projektgeschäft, Business Transformation oder Operational Excellence
• Fundierte Kenntnisse von Lead-to-Order-, Order-to-Cash-, Beschaffungs- und Projektmanagementprozessen sowie deren Abbildung in ERP-, CRM- und BPM-Systemen (z. B. Signavio)
• Gute Kenntnisse in Governance, Risikomanagement, internen Kontrollen sowie Finanz- und Compliance-Anforderungen (insbesondere IFRS)
• Analytische Durchdringung komplexer Sachverhalte, konzeptionelle Ableitung tragfähiger Konzepte und hohe Umsetzungsstärke
• Souveräne Navigation in internationalen Stakeholder-Landschaften; Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Analytische Fähigkeiten
• Konzeptionelles Denken
• Durchsetzungsstärke und Umsetzungsorientierung
• ERP-, CRM- und BPM-Systeme (z. B. Signavio)
• Governance und Risikomanagement
• IFRS-Kenntnisse