Business Process Manager (w/m/div.) - Qualitätsmanagement / Q4.0 / REF269726E

Business Process Manager (w/m/div.) - Qualitätsmanagement / Q4.0 / REF E

Arbeitgeber: Robert Bosch GmbH

Arbeitsort: München

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Beschreibung

Als Business Process Manager gestaltest du aktiv unsere Prozesslandschaft und treibst die digitale Transformation im Qualitätsmanagement (Q4.0) voran.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest das End-to-End-Prozessmanagement und entwickelst die Prozesslandschaft von BT kontinuierlich weiter
• Du modellierst, analysierst und optimierst Prozesse unter Einsatz von Signavio
• Du gestaltest und implementierst digitale Lösungen im Qualitätsmanagement (Q4.0)
• Du steuerst Verbesserungsinitiativen – von der Idee bis zur Umsetzung
• Du stellst die Einhaltung von Normen und Richtlinien sicher und optimierst gleichzeitig Effizienz und Effektivität
• Du berätst und befähigst Stakeholder bei der Einführung neuer Methoden und Denkweisen
• Du koordinierst die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen mit internen und externen Partnern
• Du integrierst Feedback systematisch in bestehende Qualitäts- und Reportingprozesse
• Du analysierst Trends, Normen und externe Anforderungen und leitest konkrete Maßnahmen ab

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Qualitätsmanagement
• Fundierte Erfahrungen im Aufbau und der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 9001) und ein fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette
• Umfangreiche Erfahrungen in der Prozessmodellierung mit Signavio
• Erfahrung im Software‑/IT‑nahen Umfeld sowie Kenntnisse in Q4.0
• Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke
• Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Starke Kunden‑ und Stakeholderorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.