Case Manager (m/w/d)

Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk
Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt
und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach
und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren
Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen
umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und
Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der
Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

CASE MANAGER (m/w/d)
ab sofort in Teilzeit mit 20 - 30 Wochenstunden

Für unseren Unternehmensverbund suchen wir zwei engagierte Persönlichkeiten für
das Case Management, die als zentrale Anlaufstelle für Interessent*innen,
Klient*innen, und Angehörige agieren und gemeinsam mit unseren Einrichtungen
individuelle und tragfähige Unterstützungs-, ggf. Kombinationsangebote entwickeln.

IHRE AUFGABEN

• zentrale Entgegennahme und Koordination aller Anfragen zu ambulanten,
stationären und werkstattbezogenen Angeboten innerhalb unseres
Unternehmensverbundes

• individuelle Bedarfsermittlung und Zieldefinition zum max. Wohl des
Ratssuchenden

• Entwicklung einer konkreten und passgenauen Maßnahme- bzw.
Hilfeplanung, basierend auf unseren internen Angeboten und gegebenenfalls
unter Hinzuziehung externer Stellen

• enge Abstimmung mit Geschäftsbereichsleitungen sowie Einrichtungs- und
Stellenleitungen zu Angebotsinhalten und verfügbaren Kapazitäten,
Schnittstellenmanagement

• Organisation und Koordination der nötigen Hilfsangebote

• Überwachung der Umsetzung sowie Anpassung der Planung bei

Veränderungen

• Mitwirkung an der Außendarstellung und Öffentlichkeitsarbeit unseres

Leistungsportfolios in Abstimmung mit den Fachbereichen

DAS BRINGEN SIE MIT

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Pädagogik/Pflege
oder eine vergleichbare Qualifikation

• alternativ eine Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und fundierten
Kenntnissen im SGB VIII, IX und XI

• ausgeprägte Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise

• Gewissenhaftigkeit und hohe Verlässlichkeit

• lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Kommunikationsstärke – empathisch, verbindlich und professionell

• sicheres und gewinnendes Auftreten

• Freude an Koordination, Beratung und Netzwerkarbeit

WIR BIETEN

• eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• flexible Teilzeitmodelle mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

• kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit unseren

Einrichtungen

• ein modernes Arbeitsumfeld innerhalb eines diakonischen

Unternehmensverbundes

• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher
Eignung bevorzugt.

Fragen zur Stelle richten Sie bitte an unseren Vorstand / Geschäftsführer David Hirsch: bitte
über einen Telefontermin vereinbaren.

#machwasfürmenschen

TOP 5 UNSERER BENEFITS

#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung
(„Weihnachtsgeld“) i.H.v. 85 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden,
Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für
Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall
(Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

Sie möchten Menschen und passende Unterstützungsangebote
zusammenbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis schriftlich oder per E-
Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe
der Referenz-Nr. an:

Diakonisches Werk Coburg e.V.
Personalstelle
Kerstin Stark
Alte Straße 5
96482 Ahorn
E-Mail: