Case Manager (m/w/d) Sozialarbeit – Elternzeitvertretung im Frauenhaus (Teilzeit, 19,5 Std./Woche)

Fachkraft für Soziale Arbeit (m/w/d) - Elternzeitvertretung im Frauenhaus (Teilzeit, 19,5 Std./Woche)

Kurzüberblick

• Standort: Espelkamp
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• eigenverantwortliche, sozialpädagogische Beratung und Begleitung der Frauenhausbewohnerinnen, gemäß dem Hilfebedarf sowie die notwendige Dokumentation
• Krisenintervention
• Umsetzung des systemischen Ansatzes in der Arbeit mit Frauen und ihren Kindern
• Berichtswesen und Statistikauswertung
• Repräsentation des Frauenhauses in der Öffentlichkeit, in Fachgremien und bei Ämtern

Anforderungen

• abgeschlossene pädagogische Hochschul- oder Fachhochschulausbildung
• wünschenswert: berufliche Erfahrung in der Arbeit mit von gewaltbetroffenen Frauen oder mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
• Beratungskompetenzen
• gute Kenntnisse in SGB II, SGB XII
• PC-Kenntnisse und sichere Anwendung mit MS 365
• Führerscheinklasse B

• selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln
• Verantwortungsbewusstsein
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität
• gute kommunikative Fähigkeiten
• Motivation

Benefits

• tarifgebundene Zahlung nach TVöD
• Chance zum unbefristeten Arbeitsvertrag
• Supervision
• Fort- und Weiterbildungen
• spannende und vielseitige Aufgabenfelder
• Mitwirkung an innovativen Entwicklungsprozessen