Case Managerin (w/m/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement

Deine Aufgaben

Du verantwortest das BEM ganzheitlich – von der Identifikation bis zum erfolgreichen Abschluss:

• Identifikation und Steuerung von BEM-Fällen
• Kontaktaufnahme, Einladung und Erstberatung von Mitarbeitenden
• Planung, Moderation und Durchführung von BEM-Gesprächen
• Entwicklung individueller Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
• Koordination aller internen und externen Beteiligten (z. B. Führungskräfte, Betriebsrat, Arbeitsmedizin)
• Begleitung und Monitoring vereinbarter Maßnahmen
• Durchführung von Follow-ups und Erfolgskontrollen
• Rechtssichere Dokumentation sowie Pflege der BEM-Akten
• Erstellung von Reports und Auswertung relevanter Kennzahlen (z. B. Teilnahmequote, Wiedereingliederung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung als Disabilitymanager* (CDMP) erforderlich 
• Berufserfahrung im BEM, betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Beratung
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (insbesondere SGB IX)
• Hohe Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit sensiblen Daten und hohe Vertraulichkeit

Deine Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit: Beitrag zur Gesundheit, Beschäftigungsfähigkeit und Wertschätzung von Mitarbeitenden
• Zusätzlich bieten wir: Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und einen Zuschuss für eine Auswahl an Fitnessstudios

Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung.