Change-Manager (m/w/d) zur Leitung der Abteilung Dienstleistungen

Stellenbeschreibung:Bewerbungsfrist: Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 4 zum einenChange-Manager (m/w/d) zur Leitung der Abteilung DienstleistungenGeschäftsbereich 4Uniklinikum Würzburg – Geschäftsbereich 4 Einkauf-Logistik-Dienstleistungen VollzeitunbefristetIhr Aufgabengebiet:Ihre Verantwortung – Gestalten statt Verwaltengesamtverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Dienstleistungen mit den Aufgabenfeldern Speisenversorgung, Stationsversorgung und WäscheversorgungFührung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit dem Ziel leistungsfähiger, stabiler und zukunftsfähiger Organisationsstrukturenaktive Steuerung von Budget, Kosten und Kennzahlen einschließlich Aufbau transparenter Controlling‑ und Berichtssystemestrategische Analyse und Weiterentwicklung der Arbeits‑ und Versorgungsprozesse von der Konzeption bis zur nachhaltigen UmsetzungStandardisierung, Optimierung und Skalierung von Abläufen unter gleichzeitiger Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Versorgungssicherheitzentrale Schnittstellen‑ und Steuerungsfunktion zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Hygiene, Technik und VerwaltungGesamtverantwortung für eine qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und regelkonforme Speisenversorgung unter Einhaltung medizinischer, diätetischer, hygienischer und gesetzlicher Anforderungenaktive Mitgestaltung organisations‑ und bereichsübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und QualitätssicherungIn dieser Funktion gestalten Sie Strukturen, nicht nur Abläufe.Ihr Profil:Formale Qualifikation:abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (z. B. Prozess‑ oder Organisationsmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)odergleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenFachliche Anforderungen:fundierte Kenntnisse in Prozess‑ und Organisationsmanagementvertiefende betriebliche und betriebswirtschaftliche KenntnisseBerufserfahrung in komplexen Organisations‑ oder Versorgungsstrukturen, vorzugsweise im GesundheitswesenKenntnisse in Hygiene‑, Qualitäts‑ und Arbeitsschutzvorschriften von VorteilKenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene (z. B. HACCP) sowie Reinigungs‑ und Versorgungsprozesse wünschenswert; diese können im Rahmen der Tätigkeit vertieft werdenPersönliche Kompetenzen:ausgeprägte Führungs‑ und OrganisationsfähigkeitFähigkeit zur strukturierten Einarbeitung in fachlich spezialisierte Themenbereicheselbstständige, systematische und lösungsorientierte ArbeitsweiseBelastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinKooperations‑ und Kommunikationsfähigkeit im interdisziplinären UmfeldWir bieten:attraktive Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütungbetriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alterflexible Arbeitszeiten dank der Gleitzeitregelung und Möglichkeit auf Homeoffice: Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und teilweise von zu Hause aus zu arbeitenumfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleibeneigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (05:30 bis 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren könnenbreit gefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklungein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig; Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickelnein gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Teamverankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und PatientenzufriedenheitÜberzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!Darauf können Sie sich freuen:Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademiebetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50 % der ArbeitszeitBetriebssportangeboteBetriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeitenflexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelungsehr gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Teamanspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebietattraktive Bezahlung nach TV-L inklusive JahressonderzahlungJobRadMitarbeiterangeboteKontakt:Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!Nadja Günter Assistenz der Geschäftsbereichsleitung Tel.: (Inhalt entfernt) Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.