Chef de Rang (m/w/d) Kleines Jacob

Stellenbeschreibung:

Seit jeher steht unser Restaurant Kleines Jacob für Genuss und Kultur. Unsere Leidenschaft und Überzeugung liegen darin, unsere Gäste mit Liebe und Herzlichkeit zu empfangen und ihnen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Authentizität und Qualität sind unser höchstes Gut. Daher werden unsere alpenländisch ausgerichteten, herzhaften Gerichte ausschließlich mit regionalen Rohstoffen und traditionellen Zubereitungsarten kredenzt. Unser Restaurant Kleines Jacob nun endlich wieder seine Pforten geöffnet. Du bist Gastgeber aus Überzeugung und willst unser Team ergänzen? Dann bewirb Dich jetzt als Chef de Rang (m/w/d) Kleines Jacob .

Anstellungsart: Vollzeit

Betreuung unserer Restaurantgäste
Beratung der Gäste zu unseren Angeboten und Produkten
Koordination der Abläufe für einen reibungslosen Service
Verantwortung für die Sauberkeit und Einhaltung von Hygiene

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
Erste Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert
Freude am Umgang mit Menschen und einem tollen Service
Hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse

Je nach Qualifikation wirst Du als Commis de Rang (m/w/d), Demi Chef de Rang (m/w/d) oder Chef de Rang (m/w/d) angestellt.

Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit Du dich bei uns als Chef de Rang (m/w/d) Kleines Jacob rundum wohlfühlst, bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit bietet
Eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag, einschließlich zusätzlicher Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Übertarifliche Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation
Attraktive Reisevergünstigungen für unsere exklusiven Resorts und Hotels
Ermäßigte Preise auf F&B- und SPA-Dienstleistungen an allen Standorten
Bonuszahlungen für Diensttausch und besondere Unterstützungsleistungen – für zusätzliches Engagement honorieren wir Dich mit extra Anerkennung
Jubiläumsprämien bereits ab dem ersten Jahr Deiner Betriebszugehörigkeit
Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt Dich mit bis zu 1.000 € brutto pro erfolgreicher Empfehlung
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Altersvorsorge, um Deine finanzielle Absicherung für alle Lebenslagen zu gewährleisten
Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für diverse Lebensbereiche durch unseren Partner voiio
Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Partnern für hochwertige Produkte und Dienstleistungen
Bereitstellung kostenloser Mitarbeitendenkleidung – inklusive Reinigung
Eine eigene Mitarbeiterkantine
Wir sind stolz darauf, Mitglieder der Charta der Vielfalt zu sein – bei uns zählt Deine Persönlichkeit, nicht Deine Herkunft oder Dein Lebenslauf