Stellenbeschreibung:

Unser Mandant ist die Fachklinik Weserland, eine renommierte Rehabilitationsklinik mit Schwerpunkt in der Pneumologie. Als moderne Reha-Einrichtung steht sie für ein ganzheitliches, interdisziplinäres Behandlungskonzept mit dem Ziel, die Atemgesundheit und Leistungsfähigkeit der Patientinnen und Patienten nachhaltig wiederherzustellen und langfristig zu stabilisieren.

Die Klinik ist 2023 nach Neubau und umfassender Modernisierung wiedereröffnet worden und verfügt über eine hochmoderne pneumologische Infrastruktur mit differenzierten Behandlungsprogrammen für Erkrankungen wie COPD, Asthma bronchiale, Schlafapnoe sowie postoperative und onkologische Lungenrehabilitation. Eingebunden in ein professionelles Trägerumfeld mit klarer Wachstums- und Entwicklungsstrategie, bietet die Fachklinik Weserland ideale Bedingungen für medizinische Exzellenz und innovative Versorgungskonzepte.


Als Chefarzt (m/w/d) Pneumologie übernehmen Sie die medizinische Gesamtverantwortung der Abteilung und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung der Klinik mit. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:

  • Fachliche und organisatorische Leitung der pneumologischen Abteilung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Patientenversorgung
  • Weiterentwicklung und Optimierung des medizinisch-therapeutischen Behandlungskonzeptes
  • Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des ärztlichen und therapeutischen Teams
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen der Klinik
  • Mitverantwortung für Budget- und Ressourcenplanung in der Abteilung
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Prozessstandards einschließlich Audit- und Zertifizierungsfähigkeit
  • Mitwirkung bei der Belegungssicherung und Weiterentwicklung von Kooperationsbeziehungen
  • Repräsentation der Abteilung nach innen und außen sowie aktive Netzwerkpflege mit einweisenden Ärzten und Institutionen
  • Fachliche und organisatorische Führung der diagnostischen Abteilungen sowie deren strategische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Effizienz und zukunftsorientierten Versorgungsstrukturen.
  • Steuerung des Beschwerdemanagements in der Pneumologie mit Blick auf Qualität, Serviceorientierung und nachhaltige Lösungsfindung
  • Berichtswesen an die Klinikdirektion und Geschäftsführung

  • Facharztanerkennung für Pneumologie
  • Mehrjährige klinische Erfahrung in der Pneumologie
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Rehabilitation
  • Erfahrung in der DRV-Belegung (Zulassungsverfahren, Umsetzung Strukturvorgaben, Einhaltung Strukturqualität) wünschenswert
  • Zusatzbezeichnung Sozialmedizin beziehungsweise absolvierte Kurse im Bereich Sozialmedizin sind wünschenswert.Fundierte Kenntnisse aktueller pneumologischer Behandlungskonzepte und Leitlinien
  • Unternehmerisches Denken mit betriebswirtschaftlichem Verständnis
  • Idealerweise abgeschlossene sozialmedizinische Weiterbildungen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamorientierung
  • Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eine herausragende Führungsposition mit großem medizinischem und gestalterischem Spielraum
  • Ein etabliertes Haus mit moderner Infrastruktur und klarer Perspektive innerhalb einer wachstumsorientierten Klinikgruppe
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und vertragliche Rahmenbedingungen
  • Umfangreiche Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
  • Unterstützung bei der Wohnortsuche und ggf. Umzugsunterstützung
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    08 Mai 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    120000€ bis 180000€ p.a.
  • Standort:

    Bad Pyrmont

    Einsatzort:

    Köln
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    Senior
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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