Chief of Staff to the Board – Corporate Strategy (m/w/d)

In dieser Vorstandsnähe-Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und unterstützen deren Umsetzung in Business- und Funktionalstrategien. Sie leiten strategische Sonderprojekte, bereiten Top-Management-Entscheidungen vor und sorgen für Transparenz bei Maßnahmen, Risiken und nächsten Schritten. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Vorstand, Organisation und internationalen Vertriebsgesellschaften zusammen. Sie begleiten Transformationsprogramme und beraten zu Prozess- und Strukturen, mit Fokus auf nachhaltige, kundenorientierte Innovationen.

• Hybrides Arbeitsmodell
• erstklassige IT-Ausstattung
• faire Bezahlung mit Lohnausgleich
• Gleitzeitkonto zum Überstundenabbau
• 30 Tage Urlaub
• offene Kommunikation und familienfreundliche Kultur

• Unterstützung bei Strategieentwicklung und Steuerung des Strategieprozesses
• Begleitung von Strategieimplementierungs- und Transformationsprogrammen im Auftrag des Vorstands
• Eigenständige Leitung und Koordination von Projekten im Vorstandsumfeld
• Nachverfolgung von Action Items, Maßnahmen und Risiko-Mitigationen im Executive Action Board
• Analyse von Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen, Prozessen und Schnittstellen, Ableitung von Handlungsoptionen
• Konzeption, Strukturierung und Erstellung von Vorstands- und Managementpräsentationen sowie Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei M&A-Anbahnungsprozessen
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des Vorstands mit hoher Priorität

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Beratung, internationalem Konzern, Technologieunternehmen oder technologieorientiertem Start-up
• Erfahrung in Strategie-, Transformations-, Organisations- oder Optimierungsprojekten
• Gutes Verständnis für technische Produkte und hybride industrielle Geschäftsmodelle
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Strukturierung komplexer Inhalte
• Eigenständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Ownership
• Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern bis Top-Management
• Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten für Management- und Entscheidungsvorlagen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz im Headquarter in Ahrensburg (3–4 Tage/Woche)

• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Analytische und konzeptionelle Stärke
• Ownership und eigenständige Arbeitsweise
• Verständnis technischer Produkte
• Prozess- und Schnittstellenanalyse
• Strategisches Denken und Business-Modelle