VIRES CONFERRE GmbH

Chief Operating Officer (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Als Chief Operating Officer (w/m/d) übernehmen Sie die übergreifende operative Verantwortung für die zur Unternehmensgruppe gehörenden Handwerksbetriebe. Sie stellen die Umsetzung der strategischen Zielsetzungen sicher, entwickeln die bestehenden Organisationen weiter und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltiges, profitables Wachstum.Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit ausgeprägter operativer Umsetzungsstärke. Sie steuern die einzelnen Gesellschaften anhand klarer wirtschaftlicher und operativer Kennzahlen, fördern die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und treiben die Professionalisierung sowie Standardisierung der Strukturen und Prozesse voran. Der Hauptsitz ist NRW. Eine Bereitschaft 3 Tage vor Ort zu sein, setzen wir voraus.Aufgabengebiet:Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in allen zur Gruppe gehörenden HandwerksbetriebenGesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und operative Performance der GesellschaftenSteuerung und Weiterentwicklung der Betriebe anhand relevanter finanzieller und operativer KennzahlenSicherstellung einer nachhaltigen Ergebnisentwicklung und konsequente Umsetzung vereinbarter MaßnahmenWeiterentwicklung und Integration der einzelnen Betriebe innerhalb der UnternehmensgruppeStandardisierung von Strukturen, Prozessen, Systemen und ArbeitsweisenAufbau und Umsetzung gruppenweiter Operational-Excellence-ProgrammeIdentifikation und Realisierung von Synergien zwischen den Gesellschaften und StandortenFührung, Steuerung und Weiterentwicklung der Betriebsleiter sowie der jeweiligen ManagementteamsEtablierung einer leistungsorientierten, verbindlichen und unternehmerisch geprägten FührungskulturBegleitung der Betriebe bei organisatorischen Veränderungen, Transformationen und WachstumsprozessenAusbau bestehender Geschäftsfelder sowie Entwicklung und Umsetzung neuer GeschäftsmodelleBewertung von Marktpotenzialen und Ableitung konkreter WachstumsinitiativenUnterstützung bei der Integration neu erworbener oder neu gegründeter GesellschaftenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den zentralen Unternehmensfunktionen und weiteren relevanten StakeholdernVertretung der Unternehmensgruppe gegenüber wichtigen Kunden, Geschäftspartnern und weiteren externen AnsprechpartnernAnforderungsprofil:Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder MeisterAusgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und P&LMehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem Unternehmen aus den Bereichen Elektro, SHK, Energie, technische Gebäudeausrüstung, Bau oder einem vergleichbaren gewerblich-technischen UmfeldNachweisbare Erfolge in der Steuerung dezentraler Organisationen, mehrerer Gesellschaften oder mehrerer StandorteErfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Betriebsleitern, Führungskräften und ManagementteamsFundierte Kenntnisse in der Optimierung operativer Prozesse und in der Professionalisierung wachsender OrganisationenHohe Kompetenz in den Bereichen Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung, Integration und TransformationErfahrung in der Standardisierung von Prozessen und Strukturen bei gleichzeitiger Berücksichtigung lokaler Markt- und BetriebsanforderungenFähigkeit, strategische Zielsetzungen in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen und deren Umsetzung konsequent nachzuhaltenUnternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungsstärke, Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungÜberzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführenHohe Umsetzungsorientierung, Pragmatismus und Bereitschaft, sich auch persönlich in operative Themen einzubringenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein verbindlicher und wertschätzender FührungsstilBereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Betrieben und StandortenUnser Mandant bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Das attraktive Vergütungspaket liegt im Bereich von 150.000 € bis 200.000 €. Darüber hinaus eröffnet sich Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    31 Jul 2026
  • Standort:

    Remote

    Einsatzort:

    Leipzig
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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