Chief Restructuring Officer

Gestalten Sie die Zukunft eines der größten Universitätsklinika Deutschlands.

Die Universitätsmedizin Frankfurt zählt mit über 9.500 Mitarbeitenden, mehr als 50.000 stationären und rund 500.000 ambulanten Behandlungsfällen jährlich zu den führenden universitätsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Krankenversorgung, Forschung und Lehre werden hier auf höchstem Niveau miteinander verbunden.

Im Rahmen eines umfassenden Restrukturierungs- und Transformationsprogramms suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Chief Restructuring Officer (CRO). In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Sanierung und nachhaltige Weiterentwicklung der Universitätsmedizin Frankfurt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtsteuerung des Restrukturierungs-, Transformations- und Sanierungsprogramms
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung, Effizienzsteigerung und nachhaltigen Kostensenkung
• Etablierung einer wirksamen Programm- und Projektgovernance
• Steuerung von Reporting, Controlling und Fortschrittsmonitoring
• Identifikation und Management wesentlicher Risiken
• Führung bereichsübergreifender Transformationsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Aufsichtsrat, Goethe-Universität Frankfurt, Land Hessen und weiteren Stakeholdern
• Regelmäßige Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat
• Erfolgreiche Führungserfahrung in großen und komplexen Organisationen
• Nachweisbare Erfahrung in Transformations-, Sanierungs- und Veränderungsprozessen
• Nachweisbare Erfolge in der Restrukturierung komplexer Organisationen sowie bei der Realisierung nachhaltiger wirtschaftlicher Ergebnisverbesserungen im zweistelligen Millionenbereich
• Ausgeprägte strategische und operative Umsetzungskompetenz
• Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholder-Strukturen
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das Angebot

• Eine Schlüsselrolle in einem der bedeutendsten Transformationsvorhaben der deutschen Universitätsmedizin
• Direkte Berichtslinie an den Vorstandsvorsitzenden und Ärztlichen Direktor (CEO)
• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und besondere Umsetzungskompetenzen
• Sichtbare Wirkung auf die Zukunft eines universitären Maximalversorgers
• Befristetes Mandat für drei Jahre mit attraktiver Vergütung

Sie suchen keine verwaltende Rolle, sondern einen klaren Auftrag mit messbaren Ergebnissen? Dann freuen wir uns auf den Austausch.