Claim- und Vertragsmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion und stellen sicher, dass Abweichungen und Ansprüche transparent, wirtschaftlich und lösungsorientiert gesteuert werden. Wenn Sie gerne mit einem analytischen Blick und kommunikativer Stärke einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte leisten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

In den Schiffbauprojekten identifizieren Sie Abweichungen, Fehler oder Mehrleistungen, die gegenüber Dritten geltend gemacht werden können, und begleiten diese strukturiert bis zur abschließenden Klärung mit unseren Vertragspartnern.
Sie steuern und betreuen den gesamten Claim-Prozess von der Analyse und Verhandlung bis hin zur Umsetzung und arbeiten dabei eng sowie lösungsorientiert mit den beteiligten Fachabteilungen wie Fertigung, Einkauf und Legal zusammen.
Zur transparenten Dokumentation erstellen Sie regelmäßig monatliche Claim-Reports, die unter anderem Schiffsnahmen, Standorte, betroffene Anlagen und Ausrüstungen sowie das jeweilige Schadens- bzw. Claim-Volumen enthalten.
Sie berichten an die Teil- und Gesamtprojektleitung über den aktuellen Status, erreichte Meilensteine und relevante Entwicklungen im Claim-Management.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Maschinen- oder Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, z. B. im Vertrags- und Claim-Management
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse im Vertragsrecht und Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung nach IPMA, PMI o.ä. in einer ähnlichen Position
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern in Deutschland von Vorteil
Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kosten- und Kalkulationsstrukturen
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 5 %)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.