Cloud Architekten für Microsoft Azure (m/w/d)

MARTIN BRAUN ist ein führendes Unternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Über 16.000 backende Betriebe im In- und Ausland arbeiten mit Braun Markenprodukten. Im Rahmen einer Nachfolge, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!“

Zum suchen wir einen Cloud Architekt für Microsoft Azure (m/w/d) für unsere Abteilung Informationstechnologie.

Aufgaben

• Aufbau der Cloud-Architektur für die Martin Braun-Gruppe mit mehr als 20 Gesellschaften auf der Basis von Microsoft Technologie (Azure)
• Überprüfung der lokalen Infrastruktur und Konzeption einer zeitgemäßen Server-Cloud-Architektur
• Verantwortung für die Stabilität, Sicherheit und den Betrieb der errichteten Architektur
• Durchführung von Infrastruktur-Projekten
• Mitarbeit in einem internationalen Projektumfeld
• Microsoft Lizenzmanagement
• Einbindung und Koordination externer IT-Dienstleister zur Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung
• Vertretung der Teamleitung Infrastruktur

Ideales Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich der IT
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Architekturen (Design, Datenmigration und Technologie Management, Security und Verfügbarkeit)
• Ideal wären Erfahrungen im Betrieb hybrider Infrastrukturen
• Eigenständige Arbeitsweise und Sicherheit in der Ausarbeitung von schriftlichen Unterlagen
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten

• TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben
• ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld
• eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
• ein attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge
• eine hauseigene Kantine
• Gesundheitsmaßnahmen (Rückenfit-Kurse, "Veggie Dienstag", Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, interner Verkauf, ...)
• Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...)
• Weiterbildung & persönliches Feedback
• gute Verkehrsanbindungen