C#/.NET Backend Engineer (m/w/d) - J27227

Überblick

Du gestaltest die Weiterentwicklung zentraler Backend-Funktionen für betriebliche Steuerungssysteme und sorgst dafür, dass Lösungen performant, skalierbar und sicher arbeiten. Du arbeitest mit Backend-Technologien wie C#, .NET und ergänzenden Plattformen sowie mit Datenbanksystemen wie MS SQL Server oder PostgreSQL und Cloud- und Container-Technologien wie Azure, Docker oder Kubernetes. Bei uns hast du Gestaltungsspielraum, um Architekturverbesserungen voranzutreiben und technische Schulden zu reduzieren. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, Zeit für Weiterbildung und eine ausgewogene Balance zwischen Projektarbeit und Erholung.

Deine Aufgaben

• Entwickle robuste Backend-Services mit C#/.NET und optimiere Datenbankzugriffe auf MS SQL Server
• Gestalte Schnittstellenarchitekturen (REST, gRPC) und setze Prinzipien wie Clean Architecture und DDD um
• Sorge für hohe Codequalität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und statische Analyse
• Implementiere Observability- und Fehlerbehandlungsmechanismen mit OpenTelemetry und ähnlichen Tools
• Integriere externe Systeme über APIs und standardisierte Nachrichtenaustauschformate und unterstütze Geräteanbindungen
• Dokumentiere Architekturentscheidungen, APIs und Betriebsleitfäden
• Unterstütze Rollouts und 3rd-Level-Analysen bei produktiven Einführungen

Dein Profil

• Bringe mehrjährige Erfahrung in C#/.NET-Backendentwicklung mit, idealerweise mit 5+ Jahren Praxiserfahrung
• Sei sicher im Umgang mit MS SQL Server, T‑SQL und Performance‑Optimierung
• Habe Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Git‑basierten Workflows und containerisierten Deployments
• Verfüge über Kenntnisse in Observability, Security-by-Design und automatisierten Testverfahren
• Zeige eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kundenorientierung
• Sei bereit, an geplanten Rufbereitschaften teilzunehmen und gelegentlich bei Releases mitzuwirken

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für Gleitzeit und abgestimmte Kernzeiten
• Budget für individuelle Weiterbildung und Zugang zu technischen Trainings
• Angemessene Urlaubsregelungen zur Erholung und langfristigen Leistungsfähigkeit
• Pendelunterstützung oder Mobilitätszuschuss für den Arbeitsweg
• Maßnahmen zur IT‑Sicherheit und Schutz sensitiver Betriebsdaten
• Performance- und Kompetenzprämien als Anerkennung für besondere Beiträge
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Formate für fachlichen Austausch

Interesse geweckt?

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.