Coaches (m/w/d) für die berufliche Neuorientierung von Fach- und Führungskräften

Stellenbeschreibung:

BIB Augsburg GmbH

In unseren Coachings begleiten wir Menschen, die meist schon über einen längeren Zeitraum hinweg arbeitssuchend sind. Die Gründe hierfür sind sehr vielfältig und betreffen oft verschiedene Lebensbereiche. Im Rahmen des Einzelcoachings unterstützen wir die Teilnehmenden dabei, ihre aktuelle Lebenssituation zu stabilisieren, eigene Ressourcen (wieder) zu entdecken und die nächsten Schritte Richtung Arbeitsaufnahme zu gehen. Für unsere Einzelcoachingprojekte am Standort in Landsberg suchen wir ab sofort

Coaches (m/w/d) für die berufliche Neuorientierung von Fach- und Führungskräften

auf Honorarbasis

Ihre Aufgaben

Analyse der beruflichen Ausgangssituation sowie des individuellen Karriereprofils
Begleitung von Fach- und Führungskräften bei beruflicher Neuorientierung und Karriereentscheidungen
Entwicklung individueller Karriere- und Bewerbungsstrategien
Reflexion von Kompetenzen, Potenzialen und beruflichen Perspektiven
Unterstützung bei der professionellen Positionierung auf dem Arbeitsmarkt (z. B. Bewerbungsunterlagen, LinkedIn, Vorstellungsgespräche)
Ressourcenorientierte Begleitung während des gesamten Coachingprozesses

Ihre Qualifikationen

Mehrjährige Berufs-, Führungs- oder unternehmerische Erfahrung
Erfahrungen in den Bereichen Wirtschaft, Technik, IT, Ingenieurwesen, Personal oder Unternehmensführung
Abgeschlossene Coachingausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Vorzugsweise Erfahrung im Coaching von Fach- und Führungskräften oder arbeitsuchenden Akademiker:innen
Erfahrung im Coaching anspruchsvoller Bewerbungsprozesse sowie in der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen, Perspektiven zu entwickeln und Menschen auf Augenhöhe zu begleiten
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

Flexible Honorartätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Regelmäßige und gut planbare Einsätze
Motivierte und kollegiale Ansprechpartner:innen vor Ort sowie eine offene, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Mehrwert für die Teilnehmenden