Commercial Compliance Specialist (m/w/d)

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Ihre Aufgaben:

Sie steuern und überwachen die Compliance von IT-Verträgen, Lizenzmodellen und Lieferantenbeziehungen und behalten relevante Fristen, Verpflichtungen und Risiken im Blick.

IT-Verträge und Vereinbarungen prüfen Sie insbesondere hinsichtlich SLAs, Auftragsverarbeitungsverträgen (AVVs), Sicherheitsanforderungen, Vertragsrisiken und regulatorischer Vorgaben.

Sie stellen die Einhaltung von NIS2, KRITIS, B3S GKV und DSGVO im Vertrags- und Lizenzkontext sicher.

Für Revision, BAS und externe Auditoren pflegen Sie auditfeste Vertragsunterlagen, Dokumentationen und Nachweise.

Sie analysieren Lizenzmodelle, ermitteln den Lizenzbedarf und stellen eine transparente und wirtschaftliche Lizenz-Compliance sicher.

Lieferanten bewerten Sie hinsichtlich Sicherheit, Stabilität, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen.

Sie unterstützen bei Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Wirtschaftlichkeitsprüfungen und wirken an der Bewertung und Auswahl geeigneter IT-Dienstleister mit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) und bringen idealerweise praktische Erfahrung im Lizenz- und Vertragsmanagement mit.

Sie kennen die Prüfung und Steuerung von IT-Verträgen, SLAs, Laufzeiten und Kosten und sind sicher im Umgang mit Lizenzmodellen und Compliance-Anforderungen.

Ein gutes Verständnis von IT-Prozessen, Beschaffung, Budgetierung und Dienstleistersteuerung zeichnet Sie aus.

Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert und zuverlässig und dokumentieren Entscheidungen, Risiken und Nachweise nachvollziehbar und revisionssicher.

Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in KRITIS-/NIS2-Regulatorik, Vertragsrecht sowie Kosten- und KPI-Analysen.

Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.

Eigeninitiative und Engagement sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 52000 € - 75000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Ihre Aufgaben:

Sie steuern und überwachen die Compliance von IT-Verträgen, Lizenzmodellen und Lieferantenbeziehungen und behalten relevante Fristen, Verpflichtungen und Risiken im Blick.

IT-Verträge und Vereinbarungen prüfen Sie insbesondere hinsichtlich SLAs, Auftragsverarbeitungsverträgen (AVVs), Sicherheitsanforderungen, Vertragsrisiken und regulatorischer Vorgaben.

Sie stellen die Einhaltung von NIS2, KRITIS, B3S GKV und DSGVO im Vertrags- und Lizenzkontext sicher.

Für Revision, BAS und externe Auditoren pflegen Sie auditfeste Vertragsunterlagen, Dokumentationen und Nachweise.

Sie analysieren Lizenzmodelle, ermitteln den Lizenzbedarf und stellen eine transparente und wirtschaftliche Lizenz-Compliance sicher.

Lieferanten bewerten Sie hinsichtlich Sicherheit, Stabilität, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen.

Sie unterstützen bei Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Wirtschaftlichkeitsprüfungen und wirken an der Bewertung und Auswahl geeigneter IT-Dienstleister mit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) und bringen idealerweise praktische Erfahrung im Lizenz- und Vertragsmanagement mit.

Sie kennen die Prüfung und Steuerung von IT-Verträgen, SLAs, Laufzeiten und Kosten und sind sicher im Umgang mit Lizenzmodellen und Compliance-Anforderungen.

Ein gutes Verständnis von IT-Prozessen, Beschaffung, Budgetierung und Dienstleistersteuerung zeichnet Sie aus.

Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert und zuverlässig und dokumentieren Entscheidungen, Risiken und Nachweise nachvollziehbar und revisionssicher.

Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in KRITIS-/NIS2-Regulatorik, Vertragsrecht sowie Kosten- und KPI-Analysen.

Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.

Eigeninitiative und Engagement sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 52000 € - 75000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.