Compensation & Benefits Professional (d/m/w)

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Neu- und Weiterentwicklung globaler Benefits-Programme sowie Begleitung der Einführung lokaler Benefits-Angebote
• Sicherstellung der Governance für Benefits- und Pensionsprogramme, einschließlich der Richtlinienkonformität und Dokumentation
• Fachliche Unterstützung und Beratung bei Pensions- und Altersvorsorgethemen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Analyse von Benefits-Daten, Kostenentwicklungen und Trends sowie Ableitung von fundierten Handlungsempfehlungen
• Beratung von HR- und Business-Stakeholdern zu allen benefitsrelevanten Fragestellungen
• Steuerung von externen Dienstleistern und Koordination interner Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität
• Aktive Mitwirkung an Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Bereich Total Rewards und Benefits

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Finance, Economics oder vergleichbarer Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Benefits, inklusive globaler Pension-/Altersvorsorge
• Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und unterschiedlichen Länderanforderungen
• Fundierte Kenntnisse in Excel und Datenanalyse Tools
• Erfahrung mit HRIS-, Benefits- oder Payroll-Systemen sowie mit KI-Anwendungen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, verbunden mit interkultureller Kompetenz
• Hohes Maß an Eigeninative gepaart mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
• Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
• Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen.

Ihr Kontakt

Schaeffler AG

Sarah van Lier

Schlagwörter: Berufserfahrene; Spezialist*in (nicht-technisch); Vollzeit; Unbefristet; Human Resources;