Compliance Manager – Regulatory Affairs (m/w/d)

In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass regulatorische Anforderungen nicht nur erkannt, sondern wirksam in unsere Prozesse übersetzt werden. Du arbeitest nah an Legal, Risk, Interner Revision, Handel und Geschäftsführung – und siehst direkt, welchen Unterschied Deine Arbeit macht.

Deine Aufgaben

• Monitoring, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Finanz-, Energie- und Handelsumfeld.
• Übersetzung neuer Vorgaben in konkrete Maßnahmen, Prozesse und Kontrollen innerhalb der Organisation.
• Begleitung und Überwachung der Umsetzung regulatorischer Themen – von der Analyse bis zur praktischen Anwendung.
• Enge Zusammenarbeit mit Legal, Risk, Interner Revision und Handel, um bestehende Prozesse regulatorisch sauber weiterzuentwickeln.
• Unterstützung in abteilungsübergreifenden Projekten zur Einführung neuer Themen wie neuen Märkten oder Produkte.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Umfeld.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Compliance im Banken-, Finanz-, Kapitalmarktumfeld, idealerweise im Handelsumfeld.
• Ausgeprägtes Interesse am Aktienhandel ist zwingend erforderlich und bildet eine wichtige Grundlage für die erfolgreiche Ausübung der Rolle.
• Sehr gutes Verständnis für komplexe gesetzliche Anforderungen sowie die Fähigkeit, neue Regelungen schnell einzuordnen und praxisnah zu übersetzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du betreust Compliance-Themen nicht nur punktuell, sondern von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Deine Vorschläge können schnell wirksam werden – mit sichtbarem Impact auf Prozesse, Märkte und Entscheidungen.
• Du arbeitest in einem kleinen Team mit direkter Nähe zu Geschäftsführung, Handel und relevanten Kontrollfunktionen.

Das macht uns aus

• Bei uns arbeiten motivierte Menschen mit klugen Köpfen.
• Die Fähigkeit auf den globalen Kapitalmärkten zu agieren.
• Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern.
• Kurze Entscheidungswege erlauben hohe Flexibilität.

Das bieten wir zudem

• Flexible Arbeitszeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Kostenloses Frühstück und Mittagessen.
• Hybrides Arbeitsmodell #LI-Hybrid.
• ÖPNV-Zuschuss.
• Jobrad.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Individuelle Weiterbildung.
• Team- und Firmenevents.
• Fremdsprachenkurse.
• Games, Kicker, Billard etc.
• Gesundheitsmanagement & betriebsärztliche Betreuung.
• Ladestation für E‑Bikes & E‑Autos.