Consultant (m/w/d) Recruiting & Personalberatung

Stellenbeschreibung:

Werden Sie Teil des jobtimum-Teams! Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzcenters "Personalberatung" in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische Persönlichkeit, welche uns im HR-Management sowie Recruiting langfristig und nachhaltig unterstützt.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungsmodell
Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
Leasing Bike als zusätzlicher Mobilitätsbenefit
Workshops und Trainings in Kooperation mit exklusiven Partnern

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Als Consultant (m/w/d) Recruiting & Personalberatung begleiten Sie Besetzungsprozesse ganzheitlich und gestalten diese als verlässliche, qualitätsorientierte Ansprechperson auf Basis eines gewachsenen und breit aufgestellten Kundennetzwerks, von der Bedarfsanbahnung bis zur erfolgreichen Besetzung, ergänzt durch den erweiterten Marktzugang und das Knowhow unserer Gruppe sowie der im Unternehmen verankerten Personaldienstleistung
Sie bauen fundiertes Markt-, Branchen- und Kunden-Knowhow in kaufmännischen Berufsfeldern kontinuierlich auf und nutzen dies, um passgenaue Recruiting und Beratungsstrategien für Fach-, Experten-, Assistenz- und Managementpositionen abzuleiten
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die strukturierte und detaillierte Bedarfsklärung mit Kunden sowie das Steuern und Briefen des Active Sourcing einschließlich der sorgfältigen Bewertung identifizierter Kandidatenpools hinsichtlich Qualität und Passung
Den gesamten Auswahlprozess übernehmen Sie professionell sowie transparent und begleiten Kandidatinnen und Kandidaten wertschätzend bis zur erfolgreichen Besetzung

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, z. b. der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarer Ausrichtung auf Recruiting und Beratung
Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion bringen Sie mit und sind mit Besetzungsprozessen in kaufmännischen Berufsfeldern vertraut
Ein ausgeprägtes Gespür für Markt-, Kunden- und Kandidatenanforderungen sowie die Fähigkeit, strategisches Denken mit klarer operativer Umsetzungsstärke zu verbinden, zeichnen Sie aus
Sie überzeugen durch einen hohen Qualitätsanspruch sowie durch die Haltung, Besetzungsprozesse konsequent, strukturiert und lösungsorientiert bis zum Erfolg zu führen

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.