Content Management Developer (m/w/d)

Überblick

Du steigst in ein engagiertes CMS-Entwicklungsteam ein und arbeitest an anspruchsvollen Websites, Portalen und Webapplikationen mit echtem Nutzwert. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, moderner Technik und direkter Förderung deiner fachlichen Entwicklung. Technologisch arbeitest du mit Content-Management-Systemen wie TYPO3, WordPress oder Drupal sowie Web-Technologien wie PHP, JavaScript oder modernen Frontend-Frameworks. In cross-funktionalen Teams gestaltest du nutzerorientierte Oberflächen und robuste Backend-Lösungen mit Blick auf Performance und Security.

Deine Aufgaben

• Konzipieren und umzusetzen von Webprojekten auf Basis moderner CMS-Plattformen
• Entwickeln individueller Extensions und Backend-Funktionalitäten für kundenspezifische Anforderungen
• Umsetzen von UX-optimierten Frontend-Interfaces in enger Abstimmung mit Design und Produkt
• Sicherstellen von Code-Qualität, Performance und Sicherheit durch Review-Prozesse und Tests
• Mitwirken an CI/CD- und Deployment-Workflows zusammen mit DevOps-Kolleg:innen
• Erstellen von technischer Dokumentation und klaren Statusberichten für das Team
• Unterstützen bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Wissensaustausch

Dein Profil

• Erste praktische Erfahrung mit CMS-Entwicklung, idealerweise mit TYPO3 oder ähnlichen Systemen
• Gute Kenntnisse in PHP und modernen Web-Technologien sowie Interesse an Frontend- und Backend-Themen
• Motivation, sich in neue Schnittstellen und komplexe Anwendungen einzuarbeiten
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an enger Zusammenarbeit mit Design, SEO und Projektmanagement
• Eigeninitiative bei der Einbringung technischer Ideen und beim Verbessern von Prozessen
• Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen und kollaborativen Planungstools

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance
• Freie Wahl des Arbeitsortes: Office, Homeoffice oder hybride Modelle
• Attraktive Weiterbildungsressourcen und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Weiterbildungsbudget und interne Lernformate zur fachlichen Förderung
• Moderne Hardware und ergonomische Arbeitsplätze für effizientes Arbeiten
• Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten sowie regelmäßige Teamevents
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Team
• Angebote zur Mobilität und vergünstigte ÖPNV-Optionen
• Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Mentoring

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.