Continuing Airworthiness Management Staff (CAMS) / AMOS System Integrator (m/w/d)CA

Continuing Airworthiness Management Staff (CAMS) / AMOS System Integrator (m/w/d)

Seit über 60 Jahren helfen wir unseren Kunden, ihre Missionen sicher und erfolgreich zu meistern. Als Marktführer stehen wir mit Leidenschaft und Stolz für maßgeschneiderte Lösungen rund um das Thema Hubschrauber. Wir betreiben unsere Tätigkeit in vier Standorten in Deutschland; die Zentrale liegt in Sankt Augustin, weitere Niederlassungen befinden sich in Halle‑Oppin, Landshut und Oberpfaffenhofen.

Deine Aufgaben bei uns:

• Überwachung der Betriebszeiten, Hersteller‑ und Behördenanweisungen
• Beauftragung, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungs‑, Modifikations‑ und Instandsetzungsmaßnahmen an Luftfahrzeugen
• Überprüfung der eingegangenen Dokumentationen nach Instandhaltungsmaßnahmen und Einpflege in die Luftfahrzeug‑Dokumentation
• Erstellung und Pflege von Übersichtslisten (Betriebszeiten, AD/LTA/SB etc.)
• Erstellung und Pflege von Instandhaltungsprogrammen (AMP)
• Kommunikation mit Kunden in Bezug auf Lufttüchtigkeit und Instandhaltungsplanung der betreuten Helikopter
• Aufbereitung von Lufttüchtigkeitsinformationen: Eigenständige Prüfung, Korrektur und Bereinigung komplexer AD‑, SB‑ und MOD‑Übersichten aus Altsystem zur Vorbereitung der Systemintegration
• Unterstützung des System‑Go‑Live: Begleitung der Migration in AMOS und Entwicklung von CAMO‑Prozessen in neuen MRO‑Systemen

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Continuing Airworthiness Management
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung von Luftfahrzeugen (EC135/BK117 wünschenswert)
• Einschlägige Kenntnisse im Luftrecht, insbesondere in der VO(EU) 1321/2014
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute EDV‑Kenntnisse
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Neugierde und Freude an Teamarbeit
• hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Darauf kannst du dich freuen:

• monatliche Benefitskarte
• kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• familienorientierte und dynamische Unternehmenskultur
• flexible Arbeitszeiten
• attraktives Paket an sozialen Leistungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad‑Angebot

Die ADAC Heliservice GmbH steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität unserer Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Solltest du Interesse an dieser spannenden Aufgabe in unserem teamorientierten Umfeld haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal.