Controller Service (m/w/d)

Controller Service (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort

Unterlüß

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

1. Implementierung von Standardverfahren
2. Aufbau und Durchführung des Projektcontrollings für bestehende und neue Projekte im Bereich Service
3. Verantwortung für das Controlling von Kostenstellen
4. Erstellung umfangreicher Reports, Analysen und Ad‑hoc-Auswertungen
5. Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Team Service hinsichtlich betriebs‑ und finanzwirtschaftlicher Fragestellungen
6. Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling‑Prozesse und -Instrumente

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Langjährige Berufserfahrung im Controlling erforderlich sowie ausgeprägte Kenntnisse im Rechnungswesen

Branchenkenntnisse der produzierenden Industrie wünschenswert

Routinierter Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP

Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten

Benefits

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall‑Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2‑Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.