Controlling Specialist ROBINSON & TUI MAGIC LIFE (m/w/d)

Für die Robinson Club GmbH suchen wir für das Club Controlling Team in Hannover zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Vollzeit. Als Controlling Specialist (m/w/d) unterstützt du das Team bei der monatlichen Konzernberichterstattung und operativen Performancemessung.

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

• Mitwirken bei der operativen und strategischen Planung und der Reporting-, Kontroll- und Prognosesysteme zur Unternehmenssteuerung und Erreichung der Unternehmensziele
• Zusammenarbeit mit den jeweiligen Regionscontrollern zur Sicherstellung von Qualität, Relevanz und Vollständigkeit aller Berichte und Daten aus unterschiedlichen Vorsystemen
• Mitarbeit bei der termingerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschlussabschlüsse nach IFRS sowie die Erstellung von IFRS-Buchungsbelege (insbesondere IFRS 16)
• Vorbereitung bei neuer Berichtsanforderung, insbesondere von TUI Group und Clubs mit Schwerpunkt GuV, Cashflow und Abweichungsanalysen
• Übernahme von adhoc-Anfragen und Präsentationserstellung für das Management

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

• wirtschaftliches Studium und/oder kaufm. Berufsausbildung (vorzugsweise in der Hotellerie)
• erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
• strukturierte, verantwortungsbewusste, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, Integrität und verbindlichen Auftreten
• fließende Englischkenntnisse erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil aufgrund gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit
• Kenntnisse von Verfahren der Investitionsrechnung, Deckungsbeitragskalkulationen und Kennzahlensystemen
• sicheres Beherrschen der gängigen MS-Office Programme wie Excel, ThinkCell, PowerPoint sowie Umgang mit Datenbanken und BI-Software wie beispielsweise Tableau

Das bieten wir:

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
• Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.