Conversion Rate Optimization Manager

Conversion Rate Optimization Manager (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Conversion Rate Optimization Manager, der unsere Online-Vertriebsziele erfolgreich erreichen möchte. Als Schlüsselrolle im gesamten Online-Vertriebsfunnel für unser Bestandskundengeschäft werden Sie die tägliche Performance-Steuerung übernehmen und die Conversion Optimierung vom Login auf unseren Bestandskundenplattformen bis zum Abschluss treiben.

Kurzüberblick

• Standort: Karlsruhe oder Frankfurt
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Conversion Rate Optimization Manager werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Conversion-optimierte Umsetzung neuer Bestandskunden- und Neukundenkampagnen auf unseren Self-Service-Onlineplattformen
• Sicherstellung einer lückenlosen End-to-End-Performance von Leadkampagnen und Always-On-Vermarktungen
• Tägliches Monitoring vs. Prognose/Forecast, Bewertung von Abweichungen und eigenständige Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
• Konzeption von datenbasierten Optimierungsmaßnahmen und A/B Test
• Sicherstellung der zielgerichteten Durchführung und Ableitung dauerhafter Optimierungsmaßnahmen entlang des gesamten Funnels
• Gestaltung von managementgerechten Ergebnispräsentationen und Wochenprognosen zur Entscheidungsvorbereitung bis auf Vorstandsebene
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen UX, Tech und Produktmanagement zur kontinuierlichen Steigerung der Onsite-Qualität

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der End-to-End-Verantwortung für CRO-Projekte und im operativen Kampagnenmanagement
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Durchführung von CRO-Maßnahmen, idealerweise im Online Sales / E-Commerce Sektor
• Praktische Expertise in der Anwendung moderner Testing-Tools und Web-Analytics-Systeme zur Steigerung der Onsite-Performance
• Sehr hohe kommunikative Fähigkeiten um Themen bereichsübergreifend sowie auf Managementebene zu vertreten und durchzusetzen
• Erfahrung im Arbeiten in cross-funktionalen Teams (Product, Sales, Tech, Marketing)
• Strukturierte, analytische und gleichzeitig kreative Denkweise

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
• Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
• Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
• Betriebseigenes Restaurant
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Jobrad-Zuschuss