Dekanatsreferent:in Dekanat Ludwigsburg

Dekanatsreferent:in Dekanat Ludwigsburg ab dem

Die HA V Pastorales Personal sucht im Dekanat Ludwigsburg eine:n Dekanatsreferent:in (GR/PR) bzw. mit entsprechender vergleichbarer Qualifikation (VQ) mit einem Beschäftigungsumfang von 75%.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Geschäftsführung von Gremien des Dekanats
• Mitwirkung bei der Umsetzung der diözesanen Schwerpunkte der Kirchenentwicklung in einer „Kirche der Zukunft“
• Unterstützung der Kirchengemeinden und Seelsorgeeinheiten (fachliche Beratung, konzeptionelle Entwicklung)
• Planung und Organisation von Veranstaltungen und Projekten
• Unterstützung von Ehrenamtlichen zur Weiterentwicklung pastoraler Formate
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit des Dekanats
• Sozial- und gesellschaftspolitische Mitgestaltung im Dekanat und im Landkreis, Vernetzung mit Organisationen und Einrichtungen in Kirche und Kommune
• Wahrnehmung von ökumenischen und interreligiösen Kontakten

Die spezifischen Aufgaben werden in einer Arbeitsbeschreibung vereinbart.

Dienstsitz ist die Dekanatsgeschäftsstelle in Ludwigsburg.

Weitere Auskünfte zu den Aufgaben im Dekanat erhalten Sie bei Dekan Alexander König (Tel.: , E-Mail: ) oder bei Dekanatsreferentin Anne Braun (Tel.: , E-Mail: ).

Ihr Profil:

• Eine Ausbildung als Pastoralreferent/in oder Gemeindereferent/in bzw. abgeschlossene (wissenschaftliche) Hochschulbildung in Katholischer Theologie oder
• eine vergleichbare Hochschulbildung (z.B. Caritas-/Sozialwissenschaften)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in pastoralen Feldern
• Erfahrung und Kompetenz in Verwaltung und Organisation, ebenso in Projektarbeit und Prozessentwicklung
• Interesse an gesellschafts-, kirchen- und sozialpolitischen Fragestellungen
• Präsentations- und Moderationskompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten
• Erfahrung in Organisationsaufgaben und Gremienarbeit
• Leitungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Office Applikationen, Engagement für die Umsetzung digitaler Prozesse in der Geschäftsstelle
• Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit mit den im Dekanat verwendeten Medien

Freuen Sie sich auf:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.