Demand & Growth Manager (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst eine gestaltende Rolle zwischen Marketing und Vertrieb und treibst die Nachfrageentwicklung für innovative Produkte voran. In dieser Position führst du ein kleines Team und entwickelst datengetriebene Strategien zur Leadgewinnung und Conversion-Steigerung. Du arbeitest mit modernen Marketing-Automation- und Analyse-Tools wie Marketing Automation, CRM oder Analytics-Plattformen und bringst die Stimme der Kund:innen in die strategische Planung ein. Die Stelle bietet großen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, persönlich sowie fachlich zu wachsen.

Deine Aufgaben

• Entwickle ganzheitliche Demand-Generation-Strategien entlang der Customer Journey
• Führe und fördere ein kleines operatives Marketing-Team
• Arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen, um Leads zu qualifizieren und Übergabeprozesse zu optimieren
• Analysiere Zielgruppen, Markttrends und Kampagnenkennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen
• Baue zielgerichtete Kampagnen und Touchpoints zur Conversion-Steigerung auf
• Optimiere bestehende Maßnahmen basierend auf relevanten KPIs und Reporting
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produkt, Sales und Controlling

Dein Profil

• Verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing oder Demand Generation
• Hast bereits mit Vertriebsteams zusammengearbeitet und verstehst deren Anforderungen
• Bringst ein strategisches Gespür für Marktpotenziale und Kund:innenbedürfnisse mit
• Verfügst über analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke
• Hast erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams
• Arbeitest selbstständig, strukturiert und unternehmerisch
• Idealerweise Erfahrung mit Marketing-Automation- und CRM-Systemen sowie Analyse-Tools

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur einfachen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Urlaubsregelungen für nachhaltige Erholung
• Mobilitätsoptionen und Unterstützung bei Pendel- oder Homeoffice-Fragen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung individueller Entwicklung
• Betriebliche Absicherungen und unterstützende Angebote für die Gesundheit
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Modernen, digital unterstützter Arbeitsplatz mit Remote-Möglichkeiten
• Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Wissenstransfer

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.