Demand Manager Growth & Revenue (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst eine gestaltende Rolle an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb und treibst die Nachfrageentwicklung in einem technologieorientierten Umfeld voran. In dieser Position leitest du ein kleines operatives Team, entwickelst datengetriebene Kampagnen und setzt Maßnahmen zur Leadgewinnung um. Du profitierst von großem Entscheidungsspielraum, klaren Entwicklungspfaden und moderner technischer Unterstützung. Arbeitsschwerpunkte liegen auf Customer-Insights, Performance-Optimierung und enger Abstimmung mit dem Sales-Team. Technologisch arbeitest du mit CRM- und Marketing-Automation-Plattformen sowie Analytics-Tools wie Google Analytics oder Power-BI-ähnlichen Lösungen.

Deine Aufgaben

• Entwickle strategische Konzepte zur Steigerung von Nachfrage und Conversion entlang der Customer Journey
• Führe und begleite ein kleines Team bei operativen Marketingaktivitäten
• Arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen, um Lead-Qualifizierung und Übergaben zu optimieren
• Analysiere Zielgruppen, Märkte und Kampagnen-Performance und leite datenbasierte Maßnahmen ab
• Setze kanalübergreifende Kampagnen um und optimiere Touchpoints für höhere Conversion-Raten
• Identifiziere neue Kanäle und Methoden zur Markterschließung und teste innovative Ansätze
• Erstelle regelmäßige KPI-Reports und präsentierst Handlungsempfehlungen an Stakeholder

Dein Profil

• Bringe mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing oder Demand-Generation-Umfeld mit
• Belege Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und in der Lead-Operations
• Verfüge über ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und zielgruppengerechte Ansprache
• Habe erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung kleiner Teams
• Arbeite analytisch und konzeptionell, verbunden mit hoher Umsetzungsstärke
• Sei kommunikationsstark, präsentationssicher und kundenorientiert
• Idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Automation-Tools und Web-Analytics

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
• Möglichkeit auf Homeoffice mit gelegentlichen Teamtagen vor Ort
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechten Komponenten
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zugang zu Lernformaten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
• Beteiligung an Mobilitäts- oder Pendelangeboten
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.