Demand- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Digitalisierung und IT verantworten Sie die Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT- und Digitalisierungsanforderungen. Sie steuern Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung und entwickeln konsistente Roadmaps. Sie arbeiten fachbereichsübergreifend, stellen Governance sicher und identifizieren Automatisierungspotenziale. Wenn Sie gerne Einfluss auf Transformationsprozesse nehmen und enge Stakeholder-Arbeit gewohnt sind, bietet diese Rolle Gestaltungsspielraum in der Energiewende.

• Anforderungserhebung, -analyse und Priorisierung zwischen Fachbereichen und IT/Digitalisierung
• Moderation von Workshops mit Stakeholdern
• Erstellung und Pflege von IT- & Digitalisierungsroadmaps
• Bewertung neuer Lösungen und Automatisierungspotenziale
• Bewertung von Business Cases und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Steuerung von Projekten, Dienstleistern und Umsetzungspartnern
• Unterstützung der Fachbereiche bei Ausschreibungen und Beschaffungen
• Weiterentwicklung des Demandmanagements und Sicherstellung von Governance, Compliance und Sicherheit
• Identifikation von Schatten-IT und redundanten Lösungen
• Aufbau von Standards und Transparenz laufender Digitalisierungsprojekte

• Mehrjährige Berufserfahrung im Demand-, Projekt-, Applikations- oder Digitalisierungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Steuerung von Digitalisierungs- und IT-Projekten
• Verständnis für IT-Governance, Applikationsmanagement und digitale Geschäftsprozesse
• Idealerweise Grundkenntnisse in Enterprise-Architecture-Methoden
• Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement
• Begleitung von Change-Initiativen und Kenntnis von KI- und Automatisierungslösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz zur Stakeholder-Einbindung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Steuerung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zur Diversität und Chancengleichheit

• Kommunikationsstärke
• Moderationskompetenz
• Stakeholder-Management
• Anforderungsmanagement
• IT-Governance
• Applikationsmanagement