Deputy Sales Manager Freiburg m/w/d

Deputy Sales Manager Freiburg m/w/d (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Freiburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Management und Gestaltung der Verkaufsfläche
• Ansprechpartner für Kolleg:innen
• Verkaufstalent und Umsatzzielträger
• Gastgeber:in für Kund:innen
• Visual Merchandise und Warenpräsentation

Anforderungen

• Kommunikationsstark und aktiv auf Menschen zugehen
• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau (C1/C2 Level)
• Englischkenntnisse auf B2 Level
• Erste Führungserfahrung im Mode-Einzelhandel
• Team-Player und Verantwortungsträger

Benefits

• 50 % Mitarbeiterrabatt
• Verkaufsprovision
• Corporate Benefits & Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• Wellpass & Health Support
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

Chancengleichheit

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Dein HR Kontakt

Verena Kaser