Deutsche Bank Graduate Programme (f/m/x) Private Bank 2027

Job Description

Deutsche Bank Graduate Programme (f/m/x) Private Bank 2027

Standorte

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Start & Dauer

Juli 2027; 13 Monate

Über das Graduate Programme

Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das dir Einblicke in eine Vielzahl spannender Projekte bietet und dich durch kontinuierliche Trainings bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Dabei profitierst du von einem starken Netzwerk aus Kolleg*innen und Mentor*innen sowie von unserem globalen Wellbeing-Programm.

Über den Bereich

In der Private Bank bringt die Deutsche Bank ihr Privatkundengeschäft in Deutschland mit dem internationalen Geschäft für Privat-, Firmen- und vermögende Kund*innen in einem Bereich zusammen. In 19 Ländern betreuen wir mehr als 20 Millionen Kund*innen mit individueller Beratung und einem breiten Angebot an Finanzdienstleistungen - von alltäglichen Bankgeschäften bis hin zu anspruchsvollem Wealth Management.

Deine bereichsspezifischen Aufgaben

Unser 13-monatiges Graduate Programme gibt dir die Chance, zentrale Schlüsselfunktionen kennenzulernen und praktische Erfahrungen in den Bereichen zu sammeln, die unsere Private Bank zur Nr. 1 in Deutschland und zu einer der führenden Banken weltweit machen. Je nach deinem Schwerpunkt und deinen Interessen entscheidest du dich für einen von zwei Kernbereichen:

Zentralfunktionen

Individuell zugeschnittene Rotationen am Standort Frankfurt geben dir Einblicke in strategische und operative Steuerungsfunktionen wie das Chief Operating Office, Strategie, das Chief Investment Office, Service Solutions & Operations sowie Business Risk & Controls, ebenso wie in kundennahe Bereiche wie das Produktmanagement und die Vertriebszentrale unseres Health Managements und Personal Bankings.

Coverage/Wealth Management

An unseren Wealth Management Standorten in Berlin, Bielefeld, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart oder Wuppertal sammelst du praktische Erfahrungen direkt an unseren Kunden. An der Seite von erfahrenen Relationship & Investment Manager*innen entwickelst du maßgeschneiderte Anlage- und Kreditlösungen. Komplementiert wird deine Erfahrung durch eine Rotation in einer Zentralfunktion am Standort Frankfurt.

Deine Qualifikationen

• Du bringst sehr gute akademische Leistungen mit und interessierst dich für Finanzthemen, Markt- und Branchentrends und langfristige strategische Vermögensallokation.
• Du denkst analytisch und konzeptionell, arbeitest strukturiert und entwickelst gerne fundierte Analysen und Auswertungen.
• Du arbeitest gerne im Team, präsentierst sicher und hast idealerweise erste Projekterfahrung.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und auf Englisch - schriftlich wie mündlich.
• Du überzeugst durch Kommunikations- und Beziehungskompetenz.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint und bringst Kenntnisse in KI-Anwendungen mit
• Du möchtest dich in einem vielfältigen, professionellen Umfeld weiterentwickeln und von führenden Expert*innen im Bankgeschäft lernen.

Um am Programm teilnehmen zu können, musst du folgende Anforderungen erfüllen

• Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 erfolgreich abschließen und keine offenen Studienleistungen mehr haben
• Du solltest bereit sein, ab Juli 2027 eine Vollzeitstelle unter Berücksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen anzutreten
• Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen)

Deine Vorteile auf einen Blick

• Vergütung & Benefits : Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Einstiegsgehalt und umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad.
• Balance & Wellbeing : Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice (je nach Team und Rolle), großzügige Urlaubsregelungen, Sabbaticals sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen.
• Lernen & Entwicklung : Gemeinsamer Programmstart aller Graduates mit umfassendem Onboarding, professionelle Trainings und ein starkes Netzwerk aus Mentor*innen und Buddies.

Unsere Werte und Kultur

Bei der Deutschen Bank schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen willkommen, respektiert und zugehörig fühlen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente die Grundlage erfolgreicher Teams bilden. Deshalb fördern wir Zusammenarbeit, offenen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten - durch spannende Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Leistung geprägt ist. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, ethnischen Zugehörigkeiten, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen und Generationen und setzen uns für ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung ein.

Mehr über unsere Unternehmenskultur und unsere Schwerpunkte in den Bereichen Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Führungs-DNA, Lernkultur und Future of Work erfährst du auf Das ist DB - Deutsche Bank Careers.