DevOps Administrator (m/w/d) - IT-Security

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.

Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Sie möchten eine Entwicklungsumgebung nicht nur betreiben, sondern aktiv sicherer und effizienter machen?In dieser Position verbinden Sie DevOps, Infrastruktur und IT‑Security.

Als DevOps Administrator (m/w/d) - IT‑Security übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie betreuen und optimieren unsere Linux-basierte Entwicklungsinfrastruktur.
• Sie entwickeln bestehende Sicherheitskonzepte anhand aktueller Bedrohungen weiter.
• Sie integrieren neue Entwicklungs- und Testwerkzeuge und arbeiten dabei eng mit Softwareentwicklung und Konfigurationsmanagement zusammen.

Ihre Qualifikation:

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in) mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Linux- und Windows‑Servern sowie mit Netzwerk, Firewall, Virtualisierung, Storage und Backup
• Sicherer Umgang mit Git, Jira und Jenkins und gute Kenntnisse in Python, C und Bash
• Kenntnisse im Bereich IT‑Security, idealerweise mit Bezug zu ISO 27000, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1‑Niveau

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top‑Firmen
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen