DevOps Engineer / Administrator (w/m/d)

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 PC-Arbeitsplätzen. Daneben betreiben wir mit unseren 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz.
Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3104 – Windows Server, Fabric, Containerisierung, Storage & Backup, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
DevOps Engineer / Administrator (w/m/d)

• Sie betreiben in einem crossfunktionalen DevSecOps-Team die in der niedersächsischen Justiz eingesetzte IT-Infrastruktur
• Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Administration und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Container-Platform (z.B. Kubernetes, GitLab, Kasten IO) auf Basis von RedHat OpenShift. So sorgen Sie für die ständige Verfügbarkeit der in den niedersächsischen Gerichten und Staatsanwaltschaften benötigten Daten
• Sie unterstützen Fachteams im Rahmen von Onboardings bei der Einführung von containerbasierten Applikationen

• ein einschlägiger Abschluss im Bereich der Informationstechnik und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit IT-Qualifikationen
• gute Kenntnisse in der Administration von Container- und Container-Orchestrierungstechnologien (Kubernetes, RedHat OpenShift)
• gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DevOps Tools (Gitlab, Argo CD, Helm etc.)
• Linux Kenntnisse sind wünschenswert
• Zusätzlich freuen würden wir uns über Erfahrung in der Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Prozessen auf Basis von Ansible oder anderen Frameworks
• Auch Kenntnisse in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden (SCRUM, Kanban etc.) sehen wir gern
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Durchführung und den positiven Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG.

• ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung – je nach individuellen Kenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• ein Dienstort, der flexibel an einer heimatnahen Justizbehörde in Niedersachsen gewählt werden kann
• Flexibilität durch einen hohen Anteil an mobiler Arbeit und Gleitzeit
• eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen
• die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)
• gesundheitsfördernde Angebote wie Firmenfitness und attraktive Zusatzleistungen, z.B. Vorteilsangebote über Corporate Benefits

Der Arbeitsplatz ist personalrechtlich dem Oberlandesgericht Celle zugeordnet.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB Ean

Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz
SGPersonal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit

26122 Oldenburg
Für fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die RufnummerHr. Delfs). Für Fragen zum Einstellungsverfahren wählen Sie bitteHerr Schweifel).
Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.