Dezernatscontroller:in (m/w/d)

Über uns
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Die Stadt Königswinter mit rd.
42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kämmerei/Controlling eine Stelle an alsDezernatscontroller:inEs handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.AufgabenZentrales Controlling der Dezernate II und III sowie Sicherstellung einer engen Verzahnung und Kooperation mit diesen BereichenDurchführung von Haushaltsanalysen sowie Monitoring von Plan/Ist-Abweichungen zur Ableitung gezielter HandlungsempfehlungenAufbau und Pflege eines Berichtswesens zur verlässlichen Prognose der Haushaltsentwicklung sowie der Entwicklung in der Rechnungslegung des AbwasserwerkesKonzeption und Durchführung von WirtschaftlichkeitsanalysenProaktive Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung sowie der Budgetverantwortlichen zur Sicherstellung einer effizienten Haushaltssteuerung und BudgeteinhaltungProfildie Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegsamtes (ehemals Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes), gerichtet an Beamte mit einer Besoldungsgruppe von A 10 LBesG und A 11 LBesG oderein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (alt: AL II) oderein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/Master) aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre bzw.
Bankbetriebswirtschaftmind.
2-jähriger Berufserfahrung im Controllingsehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mind.
C1)Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:fundierten Kenntnissen im Bereich des Controllings sowie des Bilanz- und HaushaltsrechtsErfahrung im Bereich Finanzplanung und Bewirtschaft des Haushalts sowie in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalyseninterkultureller KompetenzKenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft OfficeDurchsetzungsfähigkeitder Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeitsicherem und freundlichem Auftretender Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungOrganisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeithohem Engagement und Offenheit für VeränderungenPKW-Führerschein (Klasse III bzw.
B)Wir bieteneine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 11 LBesG NRW bzw.
Entgeltgruppe 10 TVöDinteressante, vielfältige und sinnstiftende Arbeittarifkonforme Eingruppierunggute betriebliche Altersvorsorgeflexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester freiattraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancenstandortunabhängiges Arbeitenwertschätzendes MiteinanderFahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticketkostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innenKontaktDie Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf.
kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Ralf Obladen, unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) oder per E-Mail ( (Inhalt entfernt)) gerne zur Verfügung. xmdgtar Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( (Inhalt entfernt)) bis zum !