Dezernatsleitung (m/w/d) im Dezernat 23 - Schwerbehindertenrecht Heide

Dezernatsleitung (m/w/d) im Dezernat 23 - Schwerbehindertenrecht Heide

Arbeitgeber: Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein

Arbeitsort: Heide, Holstein

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Verwaltungsangestellte/r – gehobener Dienst; Fachwirt/in – Verwaltung

Über das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG)

Das LASG ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde. An den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig beschäftigen sich über 500 Mitarbeitende mit Aufgaben wie Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht, Leistungen für junge Familien (Elterngeld) sowie Gesundheits- und Verbraucherschutz .

Der Fokus der Abteilung 2 – Schwerbehindertenrecht – liegt auf der Bearbeitung von Feststellungsverfahren, Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu Nachteilsausgleichen sowie der Ausstellung von Ausweisen und Bescheinigungen nach dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX, Teil 3, Kapitel 1, 13).

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen personell, fachlich und organisatorisch das Dezernat 23 mit derzeit 25 Mitarbeitenden und legen Wert auf eine motivierende Führung mit Fokus auf Teamstärkung und Zielorientierung.
• Sie verantworten die pünktliche und anforderungsgerechte Umsetzung der Fachaufgaben im Dezernat.
• Sie sind die vorgesetzte Ansprechperson für alle Mitarbeitenden des Dezernats 23 und unterstützen deren Aufgabenerfüllung, auch bei schwierigen Einzelfällen.
• Sie sorgen für Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen im Verantwortungsbereich.
• Sie wirken an grundsätzlichen Fragestellungen und Berichten mit.
• Sie nehmen Termine vor den Sozialgerichten wahr.
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Projekten.

Ihr Profil

Voraussetzungen:

• Befähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad) mit mindestens zweijähriger Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung oder
• erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. Angestelltenlehrgang II.
• mindestens zweijährige Führungserfahrung (mindestens im Rahmen einer Stellvertretung).

Erforderliche Kompetenzen:

• Verantwortungsübernahme und Gestaltung von Veränderungen.
• Selbstmanagement, Zielgerichtetes Handeln.
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Förderung der Zusammenarbeit, Feedback und kontinuierliche Entwicklung von Mitarbeitenden und Abläufen.
• Analytische Denkweise und Problemlösefähigkeit.

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht, Sozialverfahrensrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten, Versorgungsmedizinverordnung und Grundsätzen.
• Bereitschaft zur Modernisierung von Arbeitsabläufen.

Wir bieten Ihnen

Bei erfüllten beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG erreicht werden. Bei tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV‑L.

Weitere Vorteile:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten und Home‑office‑Möglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL).
• Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket (Jobticket).
• Reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness.

EEO‑Statement

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir fördern die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung. Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sowie Personen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir besinnen uns auf Teilzeitbeschäftigung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Frauen werden bei Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Zeugnissen und Lebenslauf richten Sie bitte bis zum ... unter dem Stichwort „17/2026 Dezernatsleitung 23“ an den Direktor des Landesamtes für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, Steinmetzstraße 1‑11 in 24534 Neumünster. Gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an Bei Papierbewerbungen senden Sie Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Die Auswahlgespräche sind für die 22. Kalenderwoche 2026 vorgesehen. Wir verzichten ausdrücklich auf Lichtbilder/Bewerbungsfotos.

Ihre personenbezogenen Daten werden für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß § 85 Abs. 1 Landesbeamtengesetz und § 15 Abs. 1 Landesdatenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen.

Für Fragen zum Verfahren stehen Ihnen Frau Albrechtsen (  oder Tel. 04321 913‑793) zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich an die Abteilungsleitung, Herrn Münster (  oder 04321‑913/683).

Unternehmensdarstellung

Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein – Hauptsitz Neumünster, Holstein. Betriebsgröße 400 + Mitarbeitende.