Diätassistent/Ökotrophologe(m/w/d)

Das VITREA Rehazentrum Hildesheim ist eine ambulante Rehabilitationseinrichtung mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik. Das Rehazentrum erstreckt sich über eine Fläche von 3000m² mit modern ausgestatteten Räumen und einer großzügigen Trainingsfläche.

Aufgaben

• Diätische Einzelberatung
• Durchführung von Gruppenschulungen
• Selbstständige Durchführung von Vorträgen zu aktuellen Themen der Ernährungsmedizin

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Diätassistenten oder ein Studium zum Ökotrophologen
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
• Fundierte PC-Kenntnisse
• Vorlage einer gültigen Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (zwingend erforderlich)
• Immunisierung gegen Masern sowie ggf. aktuelle Hygieneschulung nachweisbar (je nach Tätigkeit)

Benefits

• Junges, motiviertes, interdisziplinäres Team
• Möglichkeit der Hospitation zum Kennenlernen der Einrichtung
• Ausführliche Einarbeitung
• Sehr kollegiales Betriebsklima / familiäre Atmosphäre
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote für Mitarbeiter in der Freizeit
• Wöchentliche Teambesprechungen
• Mitsprache bei Therapiematerialien
• Dienstkleidung (Poloshirts und Jacken)
• Wöchentlicher Obst- und Gemüsekorb / Kaffee-Flat‑Rate
• Gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigte Teilnahme bei Hansefit
• Zusatzkrankenversicherung (VITREA PlusCard) mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie
• Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Betriebliches BikeLeasing (Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung, sofern Voraussetzungen erfüllt)

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. Gleichbehandlung und Vielfalt sind für uns zentrale Werte. Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern bzw. eine aktuelle Hygieneschulung erforderlich, wenn die Tätigkeiten dies vorschreiben.