Dienstgruppenleitung (m/w/d) bei der Polizeiinspektion Kaiserslautern 2

Stellenbeschreibung:

Dienstgruppenleitung (m/w/d) bei der Polizeiinspektion Kaiserslautern 2

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Polizeiinspektion Kaiserslautern 2 Arbeitsort Kaiserslautern Beginn der Tätigkeit Offene Stellen 1 Arbeitszeit Vollzeit (40 Wochenstunden) Stellenbeschreibung

Beim Polizeipräsidium Westpfalz, Polizeidirektion Kaiserslautern, ist zum eine Stelle als Dienstgruppenleitung (m/w/d) bei der Polizeiinspektion Kaiserslautern 2 zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

Führung der Dienstgruppe, Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Steuerung, Koordination und Kontrolle von Einsätzen und der Sachbearbeitung im Rahmen der Dienstgruppe

Führung von Sondereinsätzen und Sofortlagen nach Weisung

Vertretung des Dienststellenleiters außerhalb der allgemeinen Dienstzeit

Eigenständige Sachbearbeitung unter Berücksichtigung der Anzahl der zu führenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes und zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen besteht an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Aufgrund bestehender Unterrepräsentanz in Führungsfunktionen werden sie bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Pflege durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechen-de Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.

Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind ab der Besoldungsgruppe A 10 möglich.

Bildungsabschluss

Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei, mit Führungsausbildung oder

Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung (vor oder nach Entscheidung über die Stellenvergabe) oder

Abschluss der Aufstiegsausbildung für das 3. Einstiegsamt und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung (vor oder nach Entscheidung über die Stellenvergabe).

Anforderungen

Dreijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung.

Herausragende Befähigungen: Fachkompetenz, Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit.