Director Digital – Leiter Digitale Transformation

Responsibilities

• Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie (RoadMap) des Unternehmens.
• Gewährleistung des effektiven Einsatzes digitaler Technologien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.
• Optimierung der Abläufe und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
• Nutzung der Werkzeuge und Methoden der Digitalisierung und der KI-Technologie zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.
• Implementierung von neuen digitalen Produkten und Dienstleistungen.
• Ausrichtung digitaler Initiativen an der Unternehmensstrategie und den Geschäftszielen.
• Definition und Management von KPIs zur Messung von Erfolg und Fortschritt.

Requirements

• Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Digitalen Medien oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen digitale Transformation, Strategie oder Innovation, insbesondere in der industriellen Automatisierung, Fertigungssystemen oder Industriesoftware, einschließlich leitender Positionen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung umfangreicher digitaler Initiativen in Software- und Entwicklungsorganisationen.
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Plattformen, sowie Kundenerlebnisdesign.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz in Private-Equity-finanzierten oder wachstumsstarken Unternehmen mit klaren Wertschöpfungsergebnissen.
• Nachgewiesene Erfahrung in Wertanalyse und Wertoptimierung.Erfahrung in der Unterstützung von M&A-Transaktionen und der Post-Merger-Integration (Teams, Prozesse, Tools) in einem ingenieurgetriebenen Unternehmen.
• Sorgfalt und Präzision.
• Innovativ, kreativ.
• Teamplayer – kein Selbstdarsteller.
• Empathie – kein Besserwisser.