Kaufmännischer Trainee (m/w/d) Schwerpunkt „Digital Transformation“

Kaufmännischer Trainee (m/w/d) Schwerpunkt „Digital Transformation“

Stellenart: Vollzeit

Start: ab  (Startzeitpunkt flexibel)

Vertrag: unbefristet

Stellenbeschreibung

Ein 12–18monatiges Traineeprogramm mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Während des Programms begleiten Sie Projekte zur digitalen Transformation, entwickeln Prozess‑Maps, führen Projektmanagement durch und unterstützen die Einführung von KI‑Tools.

Ihre Aufgaben / Schwerpunkte

• Optimierung von übergreifenden Prozessen und Strukturen durch Einführung digitaler Lösungen.
• (Weiter‑)Entwicklung von Process‑Maps zur Identifizierung von Potenzialen.
• Projektmanagement für Digitalisierungsprojekte.
• Konzeptionierung und Begleitung der Einführung einfacher KI‑Tools und Anwendungen.
• Beobachtung von Trends und Ableitung neuer Ideen für das Geschäft.
• Begleitung der Veränderungsprozesse und Sicherstellung der Projektumsetzung.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbar.
• Idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit.
• Change Mindset: Fähigkeit, im Wandel zu wirken und Change Management sicherzustellen.
• Flexibilität, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit – moderations- und kommunikationsstark.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
• Erste Erfahrungen mit SharePoint, Power Automate und/oder Power Apps von Vorteil.

Vorteile für Mitarbeitende

• Unbefristeter Vertrag
• Mentoring und Networking im Trainee‑Community
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Workshops
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
• Euro‑Zuschläge und betriebliche Altersvorsorge