Director Global Sales (m/w/d)

Internationales Wachstum gestalten. Vertrieb führen. Den nächsten Schritt gehen.

Für einen führenden, mittelständischen Anbieter hochpräziser Industrieprodukte besetzen wir die Position Director Global Sales am Standort München. Der Hersteller beliefert anspruchsvolle Industriekunden in Zukunftsbranchen wie Elektronik, Halbleiter, Medizintechnik und erneuerbare Energien und sucht eine Vertriebspersönlichkeit, die den internationalen Wachstumskurs aktiv gestaltet.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die heute bereits Verantwortung im technischen B2B-Vertrieb trägt und als Mitglied des Management-Teams die globale Vertriebsstrategie maßgeblich vorantreibt.

Die Aufgaben reichen von der Steuerung der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten über den Aufbau neuer Märkte bis hin zur Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation entlang klarer Prozesse und Kennzahlen.

Ihre Aufgabe

• Gesamtverantwortung für die nationale und internationale Vertriebssteuerung der Kernproduktgruppen
• Umsetzung der globalen B2B-Vertriebsstrategie zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele
• Führung eines international aufgestellten Vertriebsteams aus Key Account, Territory, Inside Sales und Business Development
• Verantwortung für die Vertriebsperformance sowie Einführung leistungsorientierter Steuerungsinstrumente und KPIs
• Betreuung und strategische Entwicklung ausgewählter Schlüsselkunden
• Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und CRM-Strukturen sowie Ableitung von Wachstumsinitiativen aus Markttrends
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem, naturwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Langjährige, erfolgreiche Vertriebsführungserfahrung im technischen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte im industriellen Umfeld
• Umfangreiche internationale Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge beim Aufbau globaler Märkte und Kundenbeziehungen
• Erfahrung in der Führung und Skalierung leistungsorientierter, standortübergreifender Vertriebsteams
• Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
• Hands-on-Mentalität, Führungsreife und die Freude daran, Menschen zu entwickeln und Veränderungen voranzutreiben

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur steuert, sondern gestaltet.