Director (m/w/d) Innovation Center Klebstofflösungen

Stellenbeschreibung:

Über uns
Partnerschaftlich, familiär und visionär - aus Minden für die Welt
Die Kernkompetenz von FOLLMANN liegt im Vertrieb von Spezialchemikalien für die dekorative und funktionale Gestaltung von Oberflächen und Verbindungen. Wir stehen unseren Kunden in den Bereichen Klebstoffe, wasserbasierte Druckfarben, Beschichtungen und Mikroverkapselungen mit Rat und Tat zur Seite.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für das Innovation Center Adhesives einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung des Laborbereichs, der Anwendungstechnik und des Produktmanagements
Entwicklung marktorientierter Klebstoffsysteme
Steuerung anwendungstechnischer Klebstoffprüfungen mit Fokus auf Applikationstechnologien, maschinen‑ und prozessspezifische Anforderungen sowie die Zusammenarbeit mit Maschinenherstellern
Verantwortung für Entwicklungs‑, Innovations‑ und Technologietransferprozesse, inklusive Scale‑up und Implementierung neuer Produkte
Weiterentwicklung des Produkt‑ und Technologieportfolios unter Berücksichtigung von Markt‑, Kunden‑ und Nachhaltigkeitsanforderungen sowie Sicherstellung effizienter Strukturen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Chemie, Polymerchemie, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich‑technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
Einschlägige Berufs‑ und Führungserfahrung im Bereich Klebstoffentwicklung bzw. -anwendungstechnik oder -produktmanagement
Fundiertes Verständnis für industrielle Klebstoffapplikationen inkl. Maschinen‑, Prozess‑ und OEM‑Anforderungen sowie Erfahrung in der produktseitigen Steuerung von Lifecycle‑Anforderungen
Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungs‑, Entscheidungs‑ und Innovationsstärke
Überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit und klarer Ergebnis‑ und Teamorientierung

Wir bieten Ihnen

Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken