Disponent Linienverkehre (m/w/d)

Disponent Linienverkehre (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und organisierten Disponenten für unseren Standort in Oldenburg. Als Disponent Linienverkehre werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Planung und Steuerung des täglichen Stückgutmengen im nationalen und internationalen Netzwerk.

Kurzüberblick

• Standort: Oldenburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Disponent Linienverkehre sind Ihre Aufgaben:

• Planung und Steuerung der täglichen Stückgutmengen im nationalen und internationalen Netzwerk
• Disposition und Organisation von Überhängen inklusive Fahrzeugbeschaffung sowie Überwachung vorgegebener Zeitfenster und Qualitätsvorgaben
• Enge Abstimmung mit allen beteiligten Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
• Feiertags- und Saisonplanung in Zusammenarbeit mit Partnern und Unternehmern
• Sorgfältige Pflege und Bearbeitung der relevanten Datenbasis in allen erforderlichen Programmen und Anwendungen
• Erste Ansprechperson für Frachtführer und Partner im Tagesgeschäft bei Abweichungen oder Problemen im Tourenablauf

Anforderungen

• Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Stückgutspedition
• Team- & Kritikfähigkeit
• Organisationsstärke, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
• Gute Kenntnisse in Speditionssoftware und MS Office
• Deutsch und Englisch oder weitere Sprache in Wort und Schrift

Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.