Disponent (m/w/d) Beschaffung

Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Mitarbeiter wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro und über 2 300 Mitarbeitern an 24 eigenen Standorten deutschlandweit.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem neuen Standort in Bordesholm suchen wir ab sofort Disponenten für die Beschaffung (m/w/d) .

Das sollten Sie bei uns nicht verpassen:

• Tägliche Fahrzeugdisposition bei optimaler Auslastung des Eigenfuhrparks
• Einkaufen und Beauftragen von Speditionen nach Bedarf unter Berücksichtigung der optimalen Kosten
• Ermitteln von Bedarfen und Erzeugen von Bestellungen unter Berücksichtigung von saisonalen Schwankungen, Werbeaktionen und Feiertagen
• Sicherstellung eines ausreichenden Lagerbestandes sowie Abgleich und Kontrolle der Lagerbestände unter Beachtung des Mindesthaltbarkeitsdatums und einer optimalen Lagerdauer
• Personalführung und –steuerung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Lenk- und Ruhezeiten und Arbeitszeit
• Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter hinsichtlich logistischer Fragestellungen
• Kommunikation mit Standort-, Lager- sowie Leergutleitung

Darüber freuen wir uns bei Ihnen:

• Sie bringen eine einschlägige kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Speditionsbereich) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie sind erfahren im Umgang mit operativen und strategischen Tourenplanungssystemen
• Flexible und vorausschauende Arbeitsweise
• Idealerweise technisches Grundverständnis im Bereich LKW
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen. Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich MS‑Office und SAP

Damit können wir glänzen:

• Ein sofort unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, z. B. Urlaubs‑/Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Rabatte und Vergünstigungen bei sämtlichen Anbietern für Mitarbeiter durch Corporate Benefits sowie Rabatt bei Hotelübernachtungen
• Wahlweise einen Kasten Cola oder Bier zu Weihnachten und Ostern als Feiertagsbonus