Die Automobilindustrie steht vor tiefgreifenden Veränderungen - von Elektrifizierung der Produktpalette und Digitalisierung in allen Arbeitsbereichen bis hin zu neuen Formen der (Zusammen-)Arbeit. Kommunikation spielt dabei eine zentrale Rolle: Sie gestaltet Transformationsprozesse, schafft Orientierung und ermöglicht Beteiligung. Als Doktorand führen Sie eigenständige Forschung durch, um Wissen in Ihrem Fachgebiet voranzubringen. Ihre Rolle umfasst die Untersuchung, wie Kommunikation Transformationsprozesse in Organisationen der Automobilindustrie prägt. Sie entwickeln eigenständige Forschungsfragen, analysieren Kommunikationsstrategien, Narrative und Beteiligungsformate und tragen dazu bei, neue wissenschaftliche und praktische Perspektiven auf Kommunikation im Wandel zu entwickeln. Dabei bauen Sie Expertise durch Selbststudium und die Zusammenarbeit mit akademischen Betreuern sowie Branchenexperten auf. Sie veröffentlichen Arbeitssergebnisse, präsentieren auf Konferenzen und tragen zur wissenschaftlichen Community bei. Die Position verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Problemlösung und fördert Innovation sowie analytisches Denken.
Das endgültige Promotionsthema wird mit der Professorin / dem Professor gemeinsam definiert. Die Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist die Betreuungszusage sowie eine bestätigte Themenabgrenzung seitens der Professorin / des Professors einer promotionsberechtigten Universität oder Forschungseinrichtung.
Transformationskommunikation, Organisationswandel, Strategische Kommunikation, Partizipation und Stakeholder-Kommunikation, Narrative des Wandels, Digitalisierung, Interdisziplinäre Transformationsforschung
Veröffentlichungsdatum:
18 Aug 2026Standort:
HannoverEinsatzort:
Volkswagen GroupTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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