Dozentur (m/w/d) für Dienstrecht und Privatrecht

An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) ist im Fachbereich Verwaltung zum nächstmöglichen Termin am Campus Wiesbaden eine Dozentur (m, w, d) für Dienstrecht und Privatrecht zu besetzen. Es steht eine Planstelle der Wertigkeit bis zur Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) zur Verfügung. Sollten die Voraussetzungen für die Einstellung im Beamtenverhältnis in der A-Besoldung nicht bzw. noch nicht gegeben sein, ist auch eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis möglich.

• Lehre der Inhalte nach den curricularen Vorgaben in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Verwaltung
• Berücksichtigung der aktuellen und künftigen Anforderungen der Ausbildungsbehörden in der anwendungsbezogenen Lehre, inklusive der digitalen Transformation
• Grundsätzliche Bereitschaft, bei Bedarf auch in verwandten Rechtsfächern zu lehren
• Methodisch-didaktische Vermittlung wichtiger Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, interdisziplinäres Denken und Handeln, selbständiges Problemlösen, Arbeitsorganisation und Effizienz
• Bezüge zu anwendungsbezogener Forschung sind ausdrücklich erwünscht
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studienfächer sowie in der Hochschulselbstverwaltung
• Bereitschaft, an mehreren Campus der HöMS sowie im Rahmen der Fort- und Weiterbildung zu lehren

Die Hochschule bildet in zwei Fachbereichen an den vier Campus Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus und fort.

Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie als polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern, die Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden, die Leistung polizeipsychologischer Dienste, die Mitwirkung bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel und die Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfe wahr.

Im Fachbereich Verwaltung werden die drei Bachelorstudiengänge "Public Administration" , "Sozialverwaltung-Rentenversicherung" sowie "Digitale Verwaltung" angeboten. Darüber hinaus bietet die HöMS den Masterstudiengang "Public Management" an. Weitere Schwerpunkte der HöMS sind die Durchführung anwendungsbezogener Forschungsprojekte.

Die erforderlichen Qualifikationen und die Einstellungsvoraussetzungen für die Dozentur sind in 111 Abs. 6 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG) festgelegt. Die fachlichen Anforderungen ergeben sich aus den Regelungen für den jeweiligen Studiengang.

Für die Einstellung als Hochschuldozentinnen oder Hochschuldozenten an der HöMS bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Grundsätzlich ein ihren Lehraufgaben entsprechendes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), hier in Verwaltungsrecht
• Zwei juristische Staatsexamen, die jeweils mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossen wurden
• Pädagogische Eignung; die Lehrbefähigung und pädagogische Eignung sind zudem in einer Probelehrveranstaltung nachzuweisen
• Einschlägige, mindestens dreijährige berufspraktische Tätigkeit
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (insbesondere in Behörden oder Universitäten/Hochschulen) soll vorhanden sein
• Möglichst nachgewiesene Lehrerfahrungen im Dienstrecht/Privatrecht

An die Stelle des abgeschlossenen Hochschulstudiums können berufspraktische Tätigkeiten treten, wenn sie Kenntnisse und Erfahrungen vermittelt haben, die die Bewerber auf ihrem Fachgebiet befähigen, eine Lehrtätigkeit auszuüben, die derjenigen von Lehrkräften mit abgeschlossenem Hochschulstudium entspricht.

• Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft, sind willkommen
• Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt; die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht
• Menschen mit Behinderungen i. S. d. 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Die Hochschule wurde mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" ausgezeichnet
• Der Arbeitsplatz wird im Rahmen des hochschulischen Gesundheitsmanagements ergonomisch ausgestattet
• Beschäftigte des Landes Hessen erhalten ein kostenfreies Landesticket, mit dem sie im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

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