Dualer Bachelor of Arts “Hotel Management” in Montabaur

Stellenbeschreibung:

In Kooperation mit der IST-Hochschule für Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen hotelspezifischen und anerkannten akademischen Abschluss in Kombination mit einer betrieblichen Ausbildung zu erhalten.

Hotel Schloss Montabaur

Bist du bereit, dort zu arbeiten, wo Tradition auf Moderne trifft? Dann starte jetzt dein duales Studium im Hotel Schloss Montabaur.

Wir sind einer der größten Hotelbetriebe in Rheinland-Pfalz mit jährlich rund 60.000 Übernachtungen. Bei uns findest du 208 moderne, stilvoll eingerichtete Zimmer, über 10.000 Quadratmeter Veranstaltungsfläche mit 58 Tagungs- und Gruppenräumen, einer Gastronomie auf Top-Niveau mit Restaurant, Bar, Lounge und Sonnenterasse sowie einem Gewölbekeller und einem Business-Spa.

Unsere oberste Priorität ist es unsere ausgezeichnete Qualität erlebbar zu machen und Menschen zu begeistern. Um dies zu gewährleisten, arbeiten über 100 Mitarbeiter, Studenten, Auszubildende und Aushilfen täglich Hand in Hand in verschiedenen Bereichen professionell vor und hinter der Kulissen zusammen.

Ist unser Hotel, schau mal vorbei:

Und das sind wir, deine Kommilitonen und Azubi-Kollegen: @azubis_schloss_montabau r auf Instagram.

Innerhalb der Studiendauer von 7 Semestern wird dir durch das methodische Wechselspiel zwischen theoretischen Einheiten und praxisorientierten Seminaren ein umfangreiches Fachwissen vermittelt. Zudem kannst du aus 10 verschiedenen Wahlmodulen deinen Interessensschwerpunkt (z.B. Event- oder Tourismus Management) frei wählen.

Dein Profil

Du hast die Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss
Du hast Begeisterung für Hotellerie und Gastfreundschaft.
Du trittst selbstbewusst und freundlich auf und hast Freude im Umgang mit Menschen
Du bist flexibel und bereit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Du bringst Eigeninitiative mit und arbeitest sehr gerne in einem Team.
Du bist ein Organisationstalent und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Einzigartiges, saisonunabhängiges Umfeld mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz und einer hohen Verantwortungsübernahme
Betriebsferien an Ostern, Weihnachten und Silvester
Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung durch Rotation der verschiedenen Abteilungen
Gezielte Mitarbeiterentwicklung und -förderung getreu nach dem Motto: "Stärken stärken"
Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Ausbilder
Mentoring/Patenschaft durch ältere Studierende
Umfangreiche und informative Einführungstage mit allen Auszubildenden und Studierenden am 01. August
Attraktive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Shopping, Übernachtungen)
Kostenlose Nutzung des Spa-Bereichs, Fitnessstudio
Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss von max. 64,80 €
und vieles mehr