E-Commerce Manager (m/w/d)

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E-Commerce Manager (m/w/d)
Das Unternehmen WEPA Apothekenbedarf ist Marktführer im Bereich der Labor- und Rezepturausstattung für Apotheken. Zum Angebot zählen technische Produkte zur Prüfung und Herstellung von Arzneimitteln sowie ein umfangreiches Service- und Wartungsangebot. Darüber hinaus vertreibt WEPA hochwertige Markenprodukte für Endverbraucher, wie bspw. die Repellentserie mosquito®, die Heisse Zitrone von WEPA – Die Apothekenmarke sowie aponorm® Blutdruckmessgeräte.

• E-Commerce Manager (m/w/d)

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Online-Shops sowie Steuerung aller digitalen Maßnahmen, Kanäle und Themen der WEPA
• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien in enger Verzahnung mit dem Online Marketing
• Zentrale Koordination und Steuerung der Schnittstelle zwischen Online-Shop und OnlineMarketing-Maßnahmen
• Konzeption, Koordination und Umsetzung von E-Commerce-Projekten sowie Abstimmung und Integration begleitender Online-Marketing-Kampagnen
• Durchführung von Datenanalysen und Performance-Monitoring inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Steuerung und Koordination von externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

• Kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Online Marketing oder eBusiness
• Echter Allrounder im Online-Marketing mit einem breit gefächerten Fachwissen im Bereich Marketing und Kommunikation
• Idealerweise Erfahrung im E-Commerce bzw. in der Betreuung von Online-Shops
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Social Media Marketing
• Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager
• Praktische Erfahrungen in der Steuerung verschiedenster Online Marketing-Maßnahmen
• ergebnisorientierte Denk- und Vorgehensweise
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Sorgfältigkeit
• Versiert im Umgang mit modernen Medien und MS Office
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38,5 Std.-Woche, 30 Urlaubstagen und Homeoffice ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeit, ein traditionsreiches und dennoch junges dynamisches Unternehmen aktiv mitzuprägen
• abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit ständig neuen Herausforderungen, Verantwortung und langfristigen Perspektiven
• Firmenevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
• betriebliche Altersvorsorge
• familiäres Arbeitsumfeld sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

• Frau Myriam Zimmermann

YFin der Bewerbung bitte angeben)