EHS-Specialist (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie Geschäftsführung und Führungskräfte bei Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner EHS-Anforderungen und unterstützen bei Unfällen, Beinahe-Unfällen sowie Umweltvorfällen. Sie wirken bei Gefährdungsbeurteilungen mit und pflegen Betriebsanweisungen sowie Gefahrstoffverzeichnisse. Zudem führen Sie Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzrundgänge durch und arbeiten an Managementsystemen mit. Ihre Arbeit trägt zu sichereren Arbeitsplätzen und nachhaltigem Betrieb bei.

• 37,5 Std.-Woche
• 13. Monatsgehalt
• Urlaubsgeld
• umfangreiche Altersversorgung
• Pflegezusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub

• Beratung der Geschäftsführung in EHS-Themen
• Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Anforderungen
• Bearbeitung von Arbeitsunfällen, Beinahe-Unfällen und Umweltvorfällen inkl. Ursachenanalyse
• Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen (einschließlich psychischer Belastungen)
• Erstellung/Pflege von Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Gefahrstoffverzeichnissen
• Durchführung von Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzrundgängen und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Aufbau/Weiterentwicklung von EHS-Managementsystemen
• Mitwirkung in Notfall-/Krisenorganisation
• Planung/Durchführung von EHS-Schulungen
• Unterstützung bei Audits/Behördeninspektionen
• Auswertung von EHS-Kennzahlen und Berichten
• Begleitung von Investitionsprojekten aus EHS-Perspektive

• Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz, idealerweise in Pharma/Chemie
• Zusatzqualifikationen (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Brandschutz, Gefahrstoffe) von Vorteil
• Kenntnisse relevanter Vorschriften (Immissionsschutz, Gefahrstoffrecht, Abfallrecht)
• Erfahrung im Umgang mit Behörden/Audits
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Beratungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise
• Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
• Gefährdungsbeurteilungen (inkl. psychischer Belastungen)
• Umwelt- und Brandschutzkenntnisse