eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/in für ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet im Dezernat N3 „Staatliche Vogelschutzwarte“ (m/w/d). Vollzeit / 40 Wochenstd., unbefristet; Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TV-H.

Das Dezernat N3 „Staatliche Vogelschutzwarte“ versteht sich als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis. Zu unseren Aufgaben zählen Monitoring, Vogelschutz und anwendungsorientierte Forschung. Ein wesentlicher Aufgabenbereich ist auch die Kooperation mit Partnern der Forschung zur Entwicklung und Erprobung neuer Methoden.

Aufgaben

• Eigenständige Planung und Vorbereitung von Erfassungen im Rahmen von Monitoring- und Forschungsprojekten
• Eigenständige ornithologische Erfassungen
• Wartung, Überwachung und Funktionskontrolle automatisierter Erfassungssysteme
• Betreuung von automatisierten Erfassungssystemen, Auslesen und Bewertung der Daten
• Fachliche Aufbereitung, Plausibilisierung und Weiterverarbeitung der Daten
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Schutzkonzepten für Natura-2000-Arten
• Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Planung von Ausstattungen für Monitoring- und Erfassungsaufgaben inkl. eigenständige Beschaffungen innerhalb des Kostenstellenbereichs

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technisch-handwerklichen Beruf
  oder
  nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet
• Gute ornithologische und/oder faunistische Kenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Word)
• Körperliche Belastbarkeit für Tätigkeiten im Gelände (z. B. längeres Stehen, Gehen im unwegsamen Gelände, Tragen von Arbeitsmaterialien)
• Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesen durch einen deutschsprachigen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C1
• Führerschein Klasse B
• Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick
• Kenntnis und Anwendung entsprechender Computerprogramme (z. B. R, ArcGis, QuantumGis)

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft
• Privat- und Arbeitsleben im Einklang
  Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
  Homeoffice und Teilzeit möglich
  30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Freie Fahrt in Hessen
  Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
• Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B.
  Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Firmenevents
• Hunde erlaubt
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Gleichstellung & EEO

Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.