Einkäufer:in (m/w/d)

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Stellenbeschreibung:

Einkäufer:in (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und verantwortungsbewussten Einkäufer:in, der unsere Nachunternehmerleistungen im Bereich Schlüsselfertigbau für Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern sowie für den Ingenieur- und Hafenbau am Standort Hamburg erfolgreich verhandelt und koordiniert.

Kurzüberblick

Standort: Hamburg
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Einkäufer:in sind Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:

Verantwortung für den Einkauf von Nachunternehmerleistungen im Bereich Schlüsselfertigbau für Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern sowie für den Ingenieur- und Hafenbau am Standort Hamburg
Erstellung von Marktübersichten und -analysen sowie gezielte Recherche und Auswahl neuer Nachunternehmer
Mitarbeit in allen Phasen der Angebotserarbeitung und frühzeitige Einbindung der Einkaufsperspektive
Führung von Verhandlungen, Abschluss von Einkaufsverträgen und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften
Enge Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung, um eine termin- und kosteneffiziente Bereitstellung der beauftragten Nachunternehmerleistungen sicherzustellen
Pflege und Ausbau des Nachunternehmernetzwerks sowie kontinuierliche Optimierung von Einkaufs- und Vergabeprozessen

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
Berufserfahrung im Einkauf von Nachunternehmerleistungen, idealerweise im Bauhauptgewerbe
Kenntnisse im Einkauf von Rohbau-Gewerken sowie im Bauvertragsrecht (VOB) wünschenswert
Erfahrung in der Verhandlung und im Abschluss von Verträgen mit Nachunternehmern
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie organisatorisches Geschick
Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Benefits

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice-Regelung und kurzem Freitag
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.